Compara J D Wetherspoon con Boots BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en J D Wetherspoon o en Boots respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en J D Wetherspoon y en Boots. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
J D Wetherspoon company icon

J D Wetherspoon

Boots company icon

Boots

Calificaciones de empleados

  • J D Wetherspoon obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Boots obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal y Cultura y valores.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 2546 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 3649 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,5
Los empleados de J D Wetherspoon calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de Boots.
Oportunidades laborales
3,2
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,4
Remuneración y prestaciones
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Los empleados de Boots calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de J D Wetherspoon.
Dirección
Dirección
3,3
Los empleados de J D Wetherspoon calificaron su(s) Dirección con 0,3 puntos más que los empleados de Boots.
Dirección
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
3,2
Cultura y valores
3,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO John Hutson de J D Wetherspoon
72%
72%John Hutson
Los empleados de J D Wetherspoon calificaron su(s) Aprobación del CEO con 3% puntos más que los empleados de Boots.
Aprobación del CEO
CEO Sebastian James de Boots
69%
69%Sebastian James
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
69%
Los empleados de J D Wetherspoon calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de Boots.
% que recomendaría a un amigo
63%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
49%
Los empleados de J D Wetherspoon calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de Boots.
Perspectiva positiva de la empresa
43%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Boots tuvo 180 evaluaciones más que J D Wetherspoon mencionando "Good pay" como Ventaja.
  • J D Wetherspoon tuvo 110 evaluaciones más que Boots mencionando "Long hours" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Good pay"(en 162 evaluaciones)
"Pub"(en 140 evaluaciones)
Ventajas
"Good pay"(en 342 evaluaciones)
"Staff discount"(en 225 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long hours"(en 257 evaluaciones)
"Pub"(en 229 evaluaciones)
Desventajas
"Long hours"(en 147 evaluaciones)
"Poor management"(en 79 evaluaciones)
Evaluación destacada

Asistente De Compras

Trabajé en Boots ()

Ventajas

Formación, oportunidad de ascender o moverse a otros equipos, se fomenta el desarrollo. Gente agradable

Desventajas

La gente se cambia de equipo a menudo, así que la información se suele perder. El sueldo no es gran cosa.

Publicaciones de empleos

Boots ha publicado recientemente 896 empleos más que J D Wetherspoon.