Compara Intel Corporation con SAP BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Intel Corporation o en SAP respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Intel Corporation y en SAP. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Intel Corporation

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SAP

Calificaciones de empleados

  • Intel Corporation obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Aprobación del CEO.
  • SAP obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 16592 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,5
(con base en 17902 evaluaciones)
Los empleados de SAP calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Intel Corporation.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Oportunidades laborales
4,2
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Remuneración y prestaciones
4,3
Los empleados de SAP calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Intel Corporation.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,4
Los empleados de SAP calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de Intel Corporation.
Dirección
Dirección
3,6
Dirección
4,1
Los empleados de SAP calificaron su(s) Dirección con 0,5 puntos más que los empleados de Intel Corporation.
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Cultura y valores
4,6
Los empleados de SAP calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Intel Corporation.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Pat Gelsinger de Intel Corporation
96%
96%Pat Gelsinger
Aprobación del CEO
CEO Christian Klein de SAP
95%
95%Christian Klein
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
85%
% que recomendaría a un amigo
93%
Los empleados de SAP calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 8% puntos más que los empleados de Intel Corporation.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
66%
Perspectiva positiva de la empresa
83%
Los empleados de SAP calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 17% puntos más que los empleados de Intel Corporation.

Sueldos

Se han compartido 309 sueldos más en total de SAP que de Intel Corporation.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Ingeniero1 sueldos
ARS$ 70.690/mes
Facility Management1 sueldos
ARS$ 245.518/mes
Sales Manager I2 sueldos
ARS$ 268.847/mes
Sueldos de empleos similares
Analista Financiero21 sueldos
ARS$ 83.053/mes
Contract Specialist5 sueldos
ARS$ 108.000/mes
Sales Support Specialist3 sueldos
ARS$ 1.831.676/año

Lo que opinan los empleados

  • "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en Intel Corporation.
  • "Flexible working hours" fue lo más mencionado como Ventaja en SAP.
  • Intel Corporation tuvo 121 evaluaciones más que SAP mencionando "Big company" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 691 evaluaciones)
"Good pay"(en 491 evaluaciones)
Ventajas
"Flexible working hours"(en 590 evaluaciones)
"Good benefits"(en 515 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Big company"(en 346 evaluaciones)
"Decision making"(en 287 evaluaciones)
Desventajas
"Big company"(en 225 evaluaciones)
"Large company"(en 192 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Recruiter

Trabajé en Intel Corporation por más de 8 años (tiempo completo)

Ventajas

Empresa orientada al empleado con excelentes beneficios

Desventajas

Mucho foco en US pero siempre considerando a los empleados

Empleado actual - General

He estado trabajando en SAP por más de 10 años (tiempo completo)

Ventajas

Los valores de las personas y los líderes

Desventajas

Salario y beneficios deberían ser mejores

Publicaciones de empleos

Intel Corporation ha publicado recientemente 1.061 empleos más que SAP.