Compara Huron Consulting Group con L.E.K. Consulting BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Huron Consulting Group o en L.E.K. Consulting respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Huron Consulting Group y en L.E.K. Consulting. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Huron Consulting Group company icon

Huron Consulting Group

L.E.K. Consulting company icon

L.E.K. Consulting

Calificaciones de empleados

  • Huron Consulting Group obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • L.E.K. Consulting obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Oportunidades laborales.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Remuneración y prestaciones.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 1046 evaluaciones)
Los empleados de Huron Consulting Group calificaron su(s) Calificación general con 0,5 puntos más que los empleados de L.E.K. Consulting.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 687 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,9
Oportunidades laborales
4,0
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Remuneración y prestaciones
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Los empleados de Huron Consulting Group calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 1,5 puntos más que los empleados de L.E.K. Consulting.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,3
Dirección
Dirección
3,9
Los empleados de Huron Consulting Group calificaron su(s) Dirección con 1,0 puntos más que los empleados de L.E.K. Consulting.
Dirección
2,9
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Los empleados de Huron Consulting Group calificaron su(s) Cultura y valores con 1,0 puntos más que los empleados de L.E.K. Consulting.
Cultura y valores
3,2
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO James H. (Jim) Roth de Huron Consulting Group
94%
94%James H. (Jim) Roth
Los empleados de Huron Consulting Group calificaron su(s) Aprobación del CEO con 38% puntos más que los empleados de L.E.K. Consulting.
Aprobación del CEO
CEO Stuart Jackson de L.E.K. Consulting
56%
56%Stuart Jackson
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
85%
Los empleados de Huron Consulting Group calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 28% puntos más que los empleados de L.E.K. Consulting.
% que recomendaría a un amigo
56%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
73%
Los empleados de Huron Consulting Group calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 7% puntos más que los empleados de L.E.K. Consulting.
Perspectiva positiva de la empresa
66%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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Lo que opinan los empleados

  • Huron Consulting Group tuvo 22 evaluaciones más que L.E.K. Consulting mencionando "Great people" como Ventaja.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Huron Consulting Group.
  • "Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en L.E.K. Consulting.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 120 evaluaciones)
"Great people"(en 57 evaluaciones)
Ventajas
"Great people"(en 35 evaluaciones)
"Learning curve"(en 28 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 79 evaluaciones)
"Upper management"(en 27 evaluaciones)
Desventajas
"Long hours"(en 122 evaluaciones)
"Working hours"(en 43 evaluaciones)
Evaluación destacada

Publicaciones de empleos

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