Compara Hertz con Wells Fargo

Descubre las diferencias entre trabajar en Hertz o en Wells Fargo respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Hertz y en Wells Fargo. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.

Hertz

Alquiler de vehículos

Hertz

Alquiler de vehículos

Wells Fargo

Banca y Servicios de crédito

Wells Fargo

Banca y Servicios de crédito

Sueldos

Operador

6 sueldos

$ 63.000 /mes total

6 sueldos

Supervisor

1 sueldos

$ 99.955 /año total

1 sueldos

Contador Senior

1 sueldos

$ 151.112 /mes total

1 sueldos

Front End Developer

1 sueldos

$ 505 /hora total

1 sueldos

Financial Crimes Consultant

1 sueldos

$ 46.860 /mes total

1 sueldos

IT Administration

1 sueldos

$ 96.518 /mes total

1 sueldos

Calificaciones de empleados

Wells Fargo obtuvo un puntaje mayor en 10 áreas: Calificación general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Remuneración y prestaciones, Oportunidades laborales, Aprobación del CEO, Recomendar a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

Calificación general

3,2

★★★★★

Con base en 7383 evaluaciones

3,2

★★★★★

Con base en 7383 evaluaciones

2,9★

Cultura y valores

2,9★

Cultura y valores

3,5★

Diversidad e inclusión

3,5★

Diversidad e inclusión

2,9★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

2,9★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

2,8★

Dirección

2,8★

Dirección

3,0★

Remuneración y prestaciones

3,0★

Remuneración y prestaciones

3,1★

Oportunidades laborales

3,1★

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

48%Aprobación del CEO

Paul E. Stone

48%Aprobación del CEO

Paul E. Stone

46%

46%Recomendar a un amigo

46%

46%Recomendar a un amigo

37%

37%Perspectiva positiva de la empresa

37%

37%Perspectiva positiva de la empresa

Calificación general

3,6

★★★★★

Con base en 46924 evaluaciones

3,6

★★★★★

Con base en 46924 evaluaciones

3,5★

Cultura y valores

Calificación más alta

3,5★

Más alta

Cultura y valores

3,9★

Diversidad e inclusión

Calificación más alta

3,9★

Más alta

Diversidad e inclusión

3,6★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

Calificación más alta

3,6★

Más alta

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,1★

Dirección

Calificación más alta

3,1★

Más alta

Dirección

3,7★

Remuneración y prestaciones

Calificación más alta

3,7★

Más alta

Remuneración y prestaciones

3,5★

Oportunidades laborales

Calificación más alta

3,5★

Más alta

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

64%Aprobación del CEO

Charlie Scharf

64%Aprobación del CEO

Charlie Scharf

63%

63%Recomendar a un amigo

Los empleados de Wells Fargo calificaron la categoría Recomendar a un amigo con 17% puntos más que los empleados de Hertz.

63%

63%Recomendar a un amigo

54%

54%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de Wells Fargo calificaron la categoría Perspectiva positiva de la empresa con 17% puntos más que los empleados de Hertz.

54%

54%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

Wells Fargo tuvo 2.143 evaluaciones más que Hertz donde se mencionaba "Work life balance" como Ventaja. Wells Fargo tuvo 319 evaluaciones más que Hertz donde se mencionaba "Work life balance" como Desventaja.

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Work life balance"en 76 evaluaciones

"Good benefits"en 180 evaluaciones

Desventajas

"Work life balance"en 314 evaluaciones

"Long hours"en 681 evaluaciones

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Work life balance"en 2219 evaluaciones

"Great benefits"en 2595 evaluaciones

Desventajas