Compara Herman Miller con HRU Technical Resources BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Herman Miller o en HRU Technical Resources respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Herman Miller y en HRU Technical Resources. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Herman Miller

Calificaciones de empleados

  • Herman Miller obtuvo un puntaje mayor en 1 área: % que recomendaría a un amigo.
  • HRU Technical Resources obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 373 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,3
(con base en 17 evaluaciones)
Los empleados de HRU Technical Resources calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Herman Miller.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Oportunidades laborales
4,4
Los empleados de HRU Technical Resources calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,8 puntos más que los empleados de Herman Miller.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Remuneración y prestaciones
4,6
Los empleados de HRU Technical Resources calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,6 puntos más que los empleados de Herman Miller.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,5
Los empleados de HRU Technical Resources calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Herman Miller.
Dirección
Dirección
3,7
Dirección
4,4
Los empleados de HRU Technical Resources calificaron su(s) Dirección con 0,7 puntos más que los empleados de Herman Miller.
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Cultura y valores
4,4
Los empleados de HRU Technical Resources calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Herman Miller.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO  Andi Owen de Herman Miller
91%
91% Andi Owen
Aprobación del CEO
CEO Tim Sackett de HRU Technical Resources
100%
100%Tim Sackett
Los empleados de HRU Technical Resources calificaron su(s) Aprobación del CEO con 9% puntos más que los empleados de Herman Miller.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
83%
Los empleados de Herman Miller calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 3% puntos más que los empleados de HRU Technical Resources.
% que recomendaría a un amigo
80%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
72%
Perspectiva positiva de la empresa
80%
Los empleados de HRU Technical Resources calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 8% puntos más que los empleados de Herman Miller.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Polícia1 sueldos
ARS$ 119.944/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Herman Miller.
  • "West michigan" fue lo más mencionado como Desventaja en Herman Miller.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 45 evaluaciones)
"Great benefits"(en 24 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"West michigan"(en 8 evaluaciones)
"Decision making"(en 6 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Junior Associate Arch Viz

Trabajé en Herman Miller (tiempo completo)

Ventajas

El ambiente es increíble así como el trabajo en sí

Desventajas

Tal vez el sueldo pero no llega a ser una desventaja como tal

Recomendaciones para el equipo directivo

Que en ocasiones escuchen más las ideas de los empleados más jóvenes pero sólo eso.

Publicaciones de empleos

Herman Miller ha publicado recientemente 30 empleos más que HRU Technical Resources.