Compara Heartland Payment Systems con Total Quality Logistics BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Heartland Payment Systems o en Total Quality Logistics respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Heartland Payment Systems y en Total Quality Logistics. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Heartland Payment Systems

Calificaciones de empleados

  • Heartland Payment Systems obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.
  • Total Quality Logistics obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 922 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 3733 evaluaciones)
Los empleados de Total Quality Logistics calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de Heartland Payment Systems.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,5
Oportunidades laborales
4,0
Los empleados de Total Quality Logistics calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,5 puntos más que los empleados de Heartland Payment Systems.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,4
Remuneración y prestaciones
3,8
Los empleados de Total Quality Logistics calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de Heartland Payment Systems.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Los empleados de Heartland Payment Systems calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,6 puntos más que los empleados de Total Quality Logistics.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Dirección
Dirección
3,5
Dirección
4,0
Los empleados de Total Quality Logistics calificaron su(s) Dirección con 0,5 puntos más que los empleados de Heartland Payment Systems.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
4,1
Los empleados de Total Quality Logistics calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Heartland Payment Systems.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jeffrey S. Sloan de Heartland Payment Systems
80%
80%Jeffrey S. Sloan
Aprobación del CEO
CEO Kenneth Oaks de Total Quality Logistics
86%
86%Kenneth Oaks
Los empleados de Total Quality Logistics calificaron su(s) Aprobación del CEO con 6% puntos más que los empleados de Heartland Payment Systems.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
62%
% que recomendaría a un amigo
72%
Los empleados de Total Quality Logistics calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 10% puntos más que los empleados de Heartland Payment Systems.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
55%
Perspectiva positiva de la empresa
71%
Los empleados de Total Quality Logistics calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 16% puntos más que los empleados de Heartland Payment Systems.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
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Sueldos de empleos similares
Personal De Limpieza1 sueldos
ARS$ 56.868/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Merchants" fue lo más mencionado como Ventaja en Heartland Payment Systems.
  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Total Quality Logistics.
  • "Residuals" fue lo más mencionado como Desventaja en Heartland Payment Systems.
  • "Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Total Quality Logistics.
Ventajas
Ventajas
"Merchants"(en 58 evaluaciones)
"Work life balance"(en 44 evaluaciones)
Ventajas
"Work environment"(en 296 evaluaciones)
"Unlimited earning potential"(en 277 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Residuals"(en 70 evaluaciones)
"Merchants"(en 59 evaluaciones)
Desventajas
"Long hours"(en 398 evaluaciones)
"Work life balance"(en 308 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Administrador"11 jul 2020

Anterior practicante - Auxiliar Administrativo

Trabajé en Total Quality Logistics por menos de un año ()

Ventajas

Buen ambiente laboral y predisposición para enseñar a los practicantes.

Desventajas

No encuentro ninguna desventaja .

Publicaciones de empleos

Total Quality Logistics ha publicado recientemente 885 empleos más que Heartland Payment Systems.