Compara Hays con Zalando BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Hays o en Zalando respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Hays y en Zalando. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Hays company icon

Hays

Zalando company icon

Zalando

Calificaciones de empleados

  • Hays obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Oportunidades laborales.
  • Zalando obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 3608 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 1271 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Oportunidades laborales
3,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,3
Remuneración y prestaciones
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Los empleados de Zalando calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de Hays.
Dirección
Dirección
3,4
Dirección
3,5
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
3,9
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Alistair R. Cox de Hays
87%
87%Alistair R. Cox
Aprobación del CEO
CEO Robert Gentz de Zalando
90%
90%Robert Gentz
Los empleados de Zalando calificaron su(s) Aprobación del CEO con 3% puntos más que los empleados de Hays.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
71%
% que recomendaría a un amigo
79%
Los empleados de Zalando calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 8% puntos más que los empleados de Hays.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
61%
Perspectiva positiva de la empresa
76%
Los empleados de Zalando calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 15% puntos más que los empleados de Hays.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Office Manager1 sueldos
ARS$ 99.668/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Career progression" fue lo más mencionado como Ventaja en Hays.
  • "Working environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Zalando.
  • "Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Hays.
  • "Gehalt" fue lo más mencionado como Desventaja en Zalando.
Ventajas
Ventajas
"Career progression"(en 161 evaluaciones)
"Work hard play"(en 157 evaluaciones)
Ventajas
"Working environment"(en 61 evaluaciones)
"Work life balance"(en 53 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long hours"(en 495 evaluaciones)
"Working hours"(en 141 evaluaciones)
Desventajas
"Gehalt"(en 34 evaluaciones)
"Low salary"(en 27 evaluaciones)
Evaluación destacada

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.self_employFormer - Arquitecto Proyectista

Trabajé en Hays ()

Ventajas

Grandes posibilidades de desarrollo profesional

Desventajas

Ninguna desventaja realmente, todo excelente

"increíble"30 abr 2021

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Zalando por más de un año (medio tiempo)

Ventajas

el ambiente era muy cómodo

Desventajas

conseguir promociones o aumentos de pago

Publicaciones de empleos

Hays ha publicado recientemente 34.113 empleos más que Zalando.