Descubre las diferencias entre trabajar en Harris Teeter o en Cencosud respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Harris Teeter y en Cencosud. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Cencosud obtuvo un puntaje mayor en 10 áreas: Calificación general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Remuneración y prestaciones, Oportunidades laborales, Aprobación del CEO, Recomendar a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
3,3
★★★★★
Con base en 4418 evaluaciones
3,3
★★★★★
Con base en 4418 evaluaciones
3,1★
Cultura y valores
3,1★
Cultura y valores
3,6★
Diversidad e inclusión
3,6★
Diversidad e inclusión
3,0★
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,0★
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,9★
Dirección
2,9★
Dirección
3,1★
Remuneración y prestaciones
3,1★
Remuneración y prestaciones
3,2★
Oportunidades laborales
3,2★
Oportunidades laborales
Percepción de los empleados
56%Aprobación del CEO
Rodney McMullen
56%Aprobación del CEO
Rodney McMullen
49%
49%Recomendar a un amigo
49%
49%Recomendar a un amigo
43%
43%Perspectiva positiva de la empresa
43%
43%Perspectiva positiva de la empresa
Calificación general
4,0
★★★★★
Con base en 1180 evaluaciones
4,0
★★★★★
Con base en 1180 evaluaciones
3,6★
Cultura y valores
Calificación más alta
3,6★
Más alta
Cultura y valores
3,9★
Diversidad e inclusión
Calificación más alta
3,9★
Más alta
Diversidad e inclusión
3,4★
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Calificación más alta
3,4★
Más alta
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4★
Dirección
Calificación más alta
3,4★
Más alta
Dirección
3,4★
Remuneración y prestaciones
Calificación más alta
3,4★
Más alta
Remuneración y prestaciones
3,5★
Oportunidades laborales
Calificación más alta
3,5★
Más alta
Oportunidades laborales
Percepción de los empleados
79%Aprobación del CEO
Daniel Rodriguez
79%Aprobación del CEO
Daniel Rodriguez
81%
81%Recomendar a un amigo
Los empleados de Cencosud calificaron su(s) Recomendar a un amigo con 32% puntos más que los empleados de Harris Teeter.
81%
81%Recomendar a un amigo
61%
61%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Cencosud calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 18% puntos más que los empleados de Harris Teeter.
61%
61%Perspectiva positiva de la empresa
Lo que opinan los empleados
"Bonus checks" fue lo más mencionado como Ventaja en Harris Teeter. "Oportunidade de crescimento" fue lo más mencionado como Ventaja en Cencosud. "Low pay" fue lo más mencionado como Desventaja en Harris Teeter. "Posibilidades de crecimiento" fue lo más mencionado como Desventaja en Cencosud.