Compara Goldman Sachs con Quidsi BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Goldman Sachs o en Quidsi respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Goldman Sachs y en Quidsi. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Goldman Sachs

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Quidsi

Calificaciones de empleados

  • Goldman Sachs obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Quidsi obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 9559 evaluaciones)
Los empleados de Goldman Sachs calificaron su(s) Calificación general con 1,1 puntos más que los empleados de Quidsi.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
2,9
(con base en 126 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Los empleados de Goldman Sachs calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,4 puntos más que los empleados de Quidsi.
Oportunidades laborales
2,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Los empleados de Goldman Sachs calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,5 puntos más que los empleados de Quidsi.
Remuneración y prestaciones
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,0
Dirección
Dirección
3,6
Los empleados de Goldman Sachs calificaron su(s) Dirección con 1,1 puntos más que los empleados de Quidsi.
Dirección
2,5
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Los empleados de Goldman Sachs calificaron su(s) Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Quidsi.
Cultura y valores
3,2
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO David M. Solomon de Goldman Sachs
84%
84%David M. Solomon
Los empleados de Goldman Sachs calificaron su(s) Aprobación del CEO con 17% puntos más que los empleados de Quidsi.
Aprobación del CEO
CEO Emilie Arel Scott de Quidsi
67%
67%Emilie Arel Scott
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
75%
Los empleados de Goldman Sachs calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 30% puntos más que los empleados de Quidsi.
% que recomendaría a un amigo
45%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
70%
Los empleados de Goldman Sachs calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 38% puntos más que los empleados de Quidsi.
Perspectiva positiva de la empresa
32%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Ventas1 sueldos
ARS$ 58.019/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Smart people" fue lo más mencionado como Ventaja en Goldman Sachs.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Quidsi.
  • "Working hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Goldman Sachs.
  • "Customer care" fue lo más mencionado como Desventaja en Quidsi.
Ventajas
Ventajas
"Smart people"(en 719 evaluaciones)
"Work environment"(en 319 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 8 evaluaciones)
"Free food"(en 8 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Working hours"(en 592 evaluaciones)
"Long hours"(en 358 evaluaciones)
Desventajas
"Customer care"(en 10 evaluaciones)
"No one"(en 9 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Analista"29 ago 2018

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando en Goldman Sachs (tiempo completo)

Ventajas

Dinero, oportunidades, desarrollo, trabajo en red y más dinero.

Desventajas

Largas horas, sin descanso e inestable.

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