Compara Goldman Sachs con EY

Descubre las diferencias entre trabajar en Goldman Sachs o en EY respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Goldman Sachs y en EY. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.

Goldman Sachs

Gestión de activos e Inversiones

Goldman Sachs

Gestión de activos e Inversiones

EY

Contabilidad e impuestos

EY

Contabilidad e impuestos

Sueldos

Ventas

1 sueldos

$ 85.982 /año total

1 sueldos

Human Resources Business Partner HRBP

1 sueldos

$ 94.247 /mes total

1 sueldos

Asistente

82 sueldos

$ 106.994 /mes total

82 sueldos

IT Recruiter

2 sueldos

$ 75.965 /mes total

2 sueldos

Manager

39 sueldos

$ 350.742 /mes total

39 sueldos

Calificaciones de empleados

Goldman Sachs obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Calificación general y Remuneración y prestaciones.

EY obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Oportunidades laborales, Aprobación del CEO, Recomendar a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

Calificación general

3,9

★★★★★

Con base en 14456 evaluaciones

3,9

★★★★★

Con base en 14456 evaluaciones

3,7★

Cultura y valores

3,7★

Cultura y valores

4,0★

Diversidad e inclusión

4,0★

Diversidad e inclusión

2,9★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

2,9★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,5★

Dirección

3,5★

Dirección

3,8★

Remuneración y prestaciones

Calificación más alta

3,8★

Más alta

Remuneración y prestaciones

4,0★

Oportunidades laborales

4,0★

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

64%Aprobación del CEO

David M. Solomon

64%Aprobación del CEO

David M. Solomon

72%

72%Recomendar a un amigo

72%

72%Recomendar a un amigo

60%

60%Perspectiva positiva de la empresa

60%

60%Perspectiva positiva de la empresa

Calificación general

3,8

★★★★★

Con base en 65111 evaluaciones

3,8

★★★★★

Con base en 65111 evaluaciones

3,8★

Cultura y valores

Calificación más alta

3,8★

Más alta

Cultura y valores

4,1★

Diversidad e inclusión

Calificación más alta

4,1★

Más alta

Diversidad e inclusión

3,0★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

Calificación más alta

3,0★

Más alta

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,6★

Dirección

Calificación más alta

3,6★

Más alta

Dirección

3,4★

Remuneración y prestaciones

3,4★

Remuneración y prestaciones

4,1★

Oportunidades laborales

Calificación más alta

4,1★

Más alta

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

86%Aprobación del CEO

Carmine Di Sibio

86%Aprobación del CEO

Carmine Di Sibio

78%

78%Recomendar a un amigo

Los empleados de EY calificaron su(s) Recomendar a un amigo con 6% puntos más que los empleados de Goldman Sachs.

78%

78%Recomendar a un amigo

70%

70%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de EY calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 10% puntos más que los empleados de Goldman Sachs.

70%

70%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

"Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Goldman Sachs. "Good working environment" fue lo más mencionado como Ventaja en EY. EY tuvo 2.624 evaluaciones más que Goldman Sachs donde se mencionaba "Long working hours" como Desventaja.

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Work life balance"en 257 evaluaciones

"Smart people"en 886 evaluaciones

Desventajas

"Long working hours"en 2055 evaluaciones

"No work life"en 282 evaluaciones

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Good working environment"en 2027 evaluaciones

"Good work culture"en 1065 evaluaciones

Desventajas