Compara Globant con Velocity Partners BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Globant o en Velocity Partners respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Globant y en Velocity Partners. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Globant

Velocity Partners company icon

Velocity Partners

Calificaciones de empleados

  • Globant obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Oportunidades laborales, Cultura y valores y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Velocity Partners obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 2838 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,5
(con base en 53 evaluaciones)
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Globant.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,1
Los empleados de Globant calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de Velocity Partners.
Oportunidades laborales
3,7
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Remuneración y prestaciones
4,4
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,7 puntos más que los empleados de Globant.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,7
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de Globant.
Dirección
Dirección
4,0
Dirección
4,1
Cultura y valores
Cultura y valores
4,5
Cultura y valores
4,4
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Martin Migoya de Globant
96%
96%Martin Migoya
Aprobación del CEO
CEO Peter Stroeve de Velocity Partners
100%
100%Peter Stroeve
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) Aprobación del CEO con 4% puntos más que los empleados de Globant.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
93%
% que recomendaría a un amigo
97%
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Globant.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
78%
Los empleados de Globant calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 3% puntos más que los empleados de Velocity Partners.
Perspectiva positiva de la empresa
75%

Sueldos

Se han compartido 1.801 sueldos más en total de Globant que de Velocity Partners.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Programador130 sueldos
ARS$ 97.713/mes
Web UI Developer101 sueldos
ARS$ 89.365/mes
Business Analyst41 sueldos
ARS$ 99.948/mes
Sueldos de empleos similares
Team Leader3 sueldos
ARS$ 215.842/mes
Senior Software Developer7 sueldos
ARS$ 145.212/mes
Developer1 sueldos
ARS$ 303.297/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Buen ambiente" fue lo más mencionado como Ventaja en Globant.
  • "Good salary" fue lo más mencionado como Ventaja en Velocity Partners.
  • "Low salaries" fue lo más mencionado como Desventaja en Globant.
  • "Career path" fue lo más mencionado como Desventaja en Velocity Partners.
Ventajas
Ventajas
"Buen ambiente"(en 115 evaluaciones)
"Ambiente laboral"(en 107 evaluaciones)
Ventajas
"Good salary"(en 8 evaluaciones)
"Good environment"(en 6 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Low salaries"(en 88 evaluaciones)
"El sueldo"(en 69 evaluaciones)
Desventajas
"Career path"(en 7 evaluaciones)
"Old technologies"(en 3 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Cultural Hacker Lead

He estado trabajando en Globant por más de 5 años (tiempo completo)

Ventajas

Innovación, gente estupenda, ambiente divertido, desafiante

Desventajas

Demasiado trabajo, malos salarios en Argentina (buenos en comparación con el mercado local, malos en comparación a nivel mundial)

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Velocity Partners (tiempo completo)

Ventajas

Flexibilidad y bono a fin de año

Desventajas

Se postergan charlas difíciles, falta de lineamientos

Publicaciones de empleos