Compara Glassdoor con Square BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Glassdoor o en Square respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Glassdoor y en Square. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Glassdoor company icon

Glassdoor

Square company icon

Square

Calificaciones de empleados

  • Glassdoor obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.
  • Square obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 769 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,3
(con base en 730 evaluaciones)
Los empleados de Square calificaron su(s) Calificación general con 0,5 puntos más que los empleados de Glassdoor.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,5
Oportunidades laborales
4,1
Los empleados de Square calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,6 puntos más que los empleados de Glassdoor.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Remuneración y prestaciones
4,3
Los empleados de Square calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de Glassdoor.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,3
Los empleados de Glassdoor calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Square.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Dirección
Dirección
3,6
Dirección
4,0
Los empleados de Square calificaron su(s) Dirección con 0,4 puntos más que los empleados de Glassdoor.
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Cultura y valores
4,4
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Christian Sutherland-Wong de Glassdoor
68%
68%Christian Sutherland-Wong
Aprobación del CEO
CEO Jack Dorsey de Square
94%
94%Jack Dorsey
Los empleados de Square calificaron su(s) Aprobación del CEO con 26% puntos más que los empleados de Glassdoor.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
70%
% que recomendaría a un amigo
86%
Los empleados de Square calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 16% puntos más que los empleados de Glassdoor.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
45%
Perspectiva positiva de la empresa
83%
Los empleados de Square calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 38% puntos más que los empleados de Glassdoor.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Ejecutivo Junior1 sueldos
ARS$ 6.404/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Glassdoor tuvo 36 evaluaciones más que Square mencionando "Work life balance" como Ventaja.
  • Glassdoor tuvo 18 evaluaciones más que Square mencionando "Growing pains" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 91 evaluaciones)
"Great people"(en 52 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 55 evaluaciones)
"Great benefits"(en 36 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Growing pains"(en 47 evaluaciones)
"Mill valley"(en 23 evaluaciones)
Desventajas
"Growing pains"(en 29 evaluaciones)
"Work life balance"(en 25 evaluaciones)
Evaluación destacada

Trabajador independiente actual - Trabajador independiente anónimo

He estado trabajando en Glassdoor por más de un año ()

Ventajas

Personal apto para realizar cualquier tarea, emprendedor y con muchas ganas de enrolarme en esta nueva etapa laboral. Concentración y esfuerzo.

Desventajas

Si existieran contras, estaria dispuesto a trabajar para mejorar y crecer laboralmente en la tarea que se me asigne.Advice Dispuesto a superar los obstaculos.

Recomendaciones para el equipo directivo

A mededida que vaya experimentano postulaciones y vaya ganando experiencia estaré dispuesto a brindar apoyo a quien lo necesita. Todos necesitamos que nos constenten cualquier inquietud que surja.

Empleado actual - Customer Success Advocate

He estado trabajando en Square por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

- El kit de la FMH se proporciona gratis: computadora portátil, monitor 4K de 27 ", auriculares y un estipendio de $ 500 para comprar cualquier otra cosa que pueda necesitar (escritorio, silla,... etc.) - Reembolso de electricidad e Internet hasta $ 125 por mes - Programa de bienestar que brinda usted $ 75 / mes para gastar en cosas como (zapatillas para correr, pistola de masaje, etc.) - Oportunidad loca de crecimiento (ascendido a un nuevo equipo con aumento de sueldo después de 2 meses) - 401K con un 100% de contrapartida de la compañía (como $ 6k o algo así) - muy buena transparencia dentro de la empresa - todavía no he estado en la oficina, pero escuché que hay bocadillos y bebidas gratis

Desventajas

De fiar, no hay ninguno hasta ahora. El manejo es muy comprensivo incluso en un escenario de la FMH durante la pandemia.

Publicaciones de empleos

Square ha publicado recientemente 217 empleos más que Glassdoor.