Compara General Mills con Unilever BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en General Mills o en Unilever respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en General Mills y en Unilever. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
General Mills company icon

General Mills

Unilever company icon

Unilever

Calificaciones de empleados

  • General Mills obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Equilibrio entre trabajo y vida personal.
  • Unilever obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Oportunidades laborales.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 2794 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 7905 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Oportunidades laborales
3,7
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Remuneración y prestaciones
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Unilever.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Dirección
Dirección
3,6
Dirección
3,7
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Cultura y valores
4,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jeff Harmening de General Mills
90%
90%Jeff Harmening
Aprobación del CEO
CEO Alan Jope  de Unilever
96%
96%Alan Jope
Los empleados de Unilever calificaron su(s) Aprobación del CEO con 6% puntos más que los empleados de General Mills.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
85%
% que recomendaría a un amigo
88%
Los empleados de Unilever calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 3% puntos más que los empleados de General Mills.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
71%
Perspectiva positiva de la empresa
72%

Sueldos

Se han compartido 409 sueldos más en total de Unilever que de General Mills.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Pasante2 sueldos
ARS$ 29.500/mes
Supervisor2 sueldos
ARS$ 146.244/mes
Key Account Manager (KAM)2 sueldos
ARS$ 132.333/mes
Sueldos de empleos similares
Analista De Compras29 sueldos
ARS$ 73.332/mes
Manager2 sueldos
ARS$ 253.717/mes
Key Account Manager (KAM)1 sueldos
ARS$ 349.365/mes

Lo que opinan los empleados

  • Unilever tuvo 68 evaluaciones más que General Mills mencionando "Great people" como Ventaja.
  • Unilever tuvo 93 evaluaciones más que General Mills mencionando "Decision making" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 382 evaluaciones)
"Great people"(en 126 evaluaciones)
Ventajas
"Flexible working hours"(en 255 evaluaciones)
"Great people"(en 194 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 104 evaluaciones)
"Decision making"(en 58 evaluaciones)
Desventajas
"Long working hours"(en 156 evaluaciones)
"Decision making"(en 151 evaluaciones)
Evaluación destacada
"."24 jul 2021

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en General Mills (tiempo completo)

Ventajas

Cultura de la empresa Persona en primer lugar

Desventajas

Burocracia Procedimientos para todas las tareas

"Excelente"24 jul 2021

Empleado actual - Jefe De Ingeniería

He estado trabajando en Unilever (tiempo completo)

Ventajas

Primer nivel mundial de empresa

Desventajas

Exigencia, burocracion y tiempos de las cosas

Publicaciones de empleos

General Mills ha publicado recientemente 304 empleos más que Unilever.