Compara General Mills con Medtronic BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en General Mills o en Medtronic respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en General Mills y en Medtronic. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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General Mills

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Medtronic

Calificaciones de empleados

  • General Mills obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
  • Medtronic obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Calificación general y Remuneración y prestaciones.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 2803 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 5118 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Oportunidades laborales
3,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Remuneración y prestaciones
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de Medtronic.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Dirección
Dirección
3,6
Dirección
3,5
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Cultura y valores
4,0
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jeff Harmening de General Mills
89%
89%Jeff Harmening
Aprobación del CEO
CEO Omar S. Ishrak de Medtronic
93%
93%Omar S. Ishrak
Los empleados de Medtronic calificaron su(s) Aprobación del CEO con 4% puntos más que los empleados de General Mills.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
84%
% que recomendaría a un amigo
82%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
69%
Perspectiva positiva de la empresa
73%
Los empleados de Medtronic calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 4% puntos más que los empleados de General Mills.

Sueldos

Se han compartido 11 sueldos más en total de Medtronic que de General Mills.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Supervisor2 sueldos
ARS$ 146.244/mes
Pasante2 sueldos
ARS$ 29.500/mes
Key Account Manager (KAM)2 sueldos
ARS$ 132.333/mes
Sueldos de empleos similares
Supervisor - Planning1 sueldos
ARS$ 180.815/mes
Especialista De Asuntos Regulatorios2 sueldos
ARS$ 153.003/mes
Sales Representative2 sueldos
ARS$ 153.432/mes

Lo que opinan los empleados

  • General Mills tuvo 102 evaluaciones más que Medtronic mencionando "Work life balance" como Ventaja.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en General Mills.
  • "Large company" fue lo más mencionado como Desventaja en Medtronic.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 382 evaluaciones)
"Great people"(en 126 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 280 evaluaciones)
"Good benefits"(en 243 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 104 evaluaciones)
"Decision making"(en 58 evaluaciones)
Desventajas
"Large company"(en 119 evaluaciones)
"Upper management"(en 91 evaluaciones)
Evaluación destacada
"."24 jul 2021

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en General Mills (tiempo completo)

Ventajas

Cultura de la empresa Persona en primer lugar

Desventajas

Burocracia Procedimientos para todas las tareas

Empleado actual - Senior Sales Representative

He estado trabajando en Medtronic (tiempo completo)

Ventajas

Capacitación, Plan de carrera real, excelente sueldo, muchos beneficios

Desventajas

El sistema de comisiones es un tanto confuso

Publicaciones de empleos

Medtronic ha publicado recientemente 1.982 empleos más que General Mills.