Compara General Atomics con Classy BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en General Atomics o en Classy respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en General Atomics y en Classy. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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General Atomics

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Classy

Calificaciones de empleados

  • General Atomics obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Aprobación del CEO.
  • Classy obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 1154 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 215 evaluaciones)
Los empleados de Classy calificaron su(s) Calificación general con 0,5 puntos más que los empleados de General Atomics.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,4
Oportunidades laborales
4,1
Los empleados de Classy calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,7 puntos más que los empleados de General Atomics.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Remuneración y prestaciones
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Dirección
Dirección
3,0
Dirección
3,8
Los empleados de Classy calificaron su(s) Dirección con 0,8 puntos más que los empleados de General Atomics.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
4,3
Los empleados de Classy calificaron su(s) Cultura y valores con 1,0 puntos más que los empleados de General Atomics.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Neal Blue de General Atomics
83%
83%Neal Blue
Los empleados de General Atomics calificaron su(s) Aprobación del CEO con 4% puntos más que los empleados de Classy.
Aprobación del CEO
CEO Chris Himes de Classy
79%
79%Chris Himes
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
74%
% que recomendaría a un amigo
76%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
52%
Perspectiva positiva de la empresa
80%
Los empleados de Classy calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 28% puntos más que los empleados de General Atomics.

Sueldos

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Sueldos de empleos similares
Programador SR1 sueldos
ARS$ 190.000/año

Lo que opinan los empleados

  • "9 80 work" fue lo más mencionado como Ventaja en General Atomics.
  • "Company culture" fue lo más mencionado como Ventaja en Classy.
  • "Military" fue lo más mencionado como Desventaja en General Atomics.
  • "Growing pains" fue lo más mencionado como Desventaja en Classy.
Ventajas
Ventajas
"9 80 work"(en 105 evaluaciones)
"Great benefits"(en 82 evaluaciones)
Ventajas
"Company culture"(en 22 evaluaciones)
"Nonprofits"(en 16 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Military"(en 28 evaluaciones)
"Upper management"(en 22 evaluaciones)
Desventajas
"Growing pains"(en 22 evaluaciones)
"401k match"(en 18 evaluaciones)
Evaluación destacada

Publicaciones de empleos

General Atomics ha publicado recientemente 488 empleos más que Classy.