Compara Gartner con Priceline.com BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Gartner o en Priceline.com respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Gartner y en Priceline.com. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Gartner

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Priceline.com

Calificaciones de empleados

  • Gartner obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Oportunidades laborales y Remuneración y prestaciones.
  • Priceline.com obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 4462 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 231 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Los empleados de Gartner calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de Priceline.com.
Oportunidades laborales
3,3
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Remuneración y prestaciones
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Los empleados de Priceline.com calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Gartner.
Dirección
Dirección
3,4
Dirección
3,6
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
4,2
Los empleados de Priceline.com calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Gartner.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Gene Hall de Gartner
85%
85%Gene Hall
Aprobación del CEO
CEO Brett Keller de Priceline.com
97%
97%Brett Keller
Los empleados de Priceline.com calificaron su(s) Aprobación del CEO con 12% puntos más que los empleados de Gartner.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
73%
% que recomendaría a un amigo
77%
Los empleados de Priceline.com calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Gartner.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
66%
Perspectiva positiva de la empresa
67%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Gartner tuvo 365 evaluaciones más que Priceline.com mencionando "Work life balance" como Ventaja.
  • Gartner tuvo 136 evaluaciones más que Priceline.com mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 409 evaluaciones)
"Work environment"(en 179 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 44 evaluaciones)
"Priceline"(en 20 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 143 evaluaciones)
"Middle management"(en 83 evaluaciones)
Desventajas
"Priceline"(en 15 evaluaciones)
"Work life balance"(en 7 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Senior Account Manager

He estado trabajando en Gartner (tiempo completo)

Ventajas

empresa muy ambiciosa y con ganas de crecer

Desventajas

tipica politica interna de empresa grande

Publicaciones de empleos

Gartner ha publicado recientemente 757 empleos más que Priceline.com.