Compara GEODIS con SNCF

Descubre las diferencias entre trabajar en GEODIS o en SNCF respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en GEODIS y en SNCF. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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GEODIS

Paquetería y Mensajería

GEODIS

Paquetería y Mensajería
SNCF company icon

SNCF

Sector ferroviario

SNCF

Sector ferroviario

Sueldos

Gerente
2 sueldos
$ 269.478 /mes total
2 sueldos
Customer Service
1 sueldos
$ 130.724 /mes total
1 sueldos
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Calificaciones de empleados

GEODIS obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.
SNCF obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección y Recomendar a un amigo.
Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Oportunidades laborales.
Calificación general
3,4
Con base en 1387 evaluaciones
3,4
Con base en 1387 evaluaciones
3,2
Cultura y valores
3,2
Cultura y valores
3,5
Diversidad e inclusión
3,5
Diversidad e inclusión
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,0
Dirección
3,0
Dirección
3,2
Remuneración y prestaciones
3,2
Remuneración y prestaciones
3,2
Oportunidades laborales
3,2
Oportunidades laborales
Percepción de los empleados
CEO Marie-Christine Lombard de GEODIS
77%Aprobación del CEO
Marie-Christine Lombard
CEO Marie-Christine Lombard de GEODIS
77%Aprobación del CEO
Marie-Christine Lombard
56%
56%Recomendar a un amigo
56%
56%Recomendar a un amigo
52%
52%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de GEODIS calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 19% puntos más que los empleados de SNCF.
52%
52%Perspectiva positiva de la empresa
Calificación general
3,7
Con base en 1341 evaluaciones
3,7
Con base en 1341 evaluaciones
3,6
Cultura y valores
Calificación más alta
3,6
Más alta
Cultura y valores
3,7
Diversidad e inclusión
Calificación más alta
3,7
Más alta
Diversidad e inclusión
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Calificación más alta
3,7
Más alta
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Dirección
Calificación más alta
3,2
Más alta
Dirección
3,2
Remuneración y prestaciones
3,2
Remuneración y prestaciones
3,2
Oportunidades laborales
3,2
Oportunidades laborales
Percepción de los empleados
CEO Jean-Pierre Farandou de SNCF
72%Aprobación del CEO
Jean-Pierre Farandou
CEO Jean-Pierre Farandou de SNCF
72%Aprobación del CEO
Jean-Pierre Farandou
67%
67%Recomendar a un amigo
Los empleados de SNCF calificaron su(s) Recomendar a un amigo con 10% puntos más que los empleados de GEODIS.
67%
67%Recomendar a un amigo
33%
33%Perspectiva positiva de la empresa
33%
33%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

"Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en GEODIS. "Facilités de circulation" fue lo más mencionado como Ventaja en SNCF. "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en GEODIS. "Le salaire" fue lo más mencionado como Desventaja en SNCF.
Palabras clave en tendencia
Palabras clave en tendencia
Ventajas
"Work life balance"en 15 evaluaciones
"Work environment"en 29 evaluaciones
Desventajas
"Work life balance"en 29 evaluaciones
"Long hours"en 27 evaluaciones
Palabras clave en tendencia
Ventajas
"Facilités de circulation"en 93 evaluaciones
"Sécurité de l'emploi"en 52 evaluaciones
Desventajas
"Le salaire"en 49 evaluaciones
"Horaires décalés"en 40 evaluaciones
Evaluación destacada
Evaluación destacada
5,0
30 de jun de 2021

Empleado actual - Gerente

Ventajas

Respeto por las personas Compensación adecuada

Desventajas

Situación de Mercado en Argentina, Economica y Financiera

Evaluación destacada
4,0
19 de may de 2023

Exempleado - Director De Compras

Ventajas

Mucha formación, mucha posibilidad de cambio de campo profesional

Desventajas

Sueldos según tabla muy rigida

Vacantes

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