Compara GEICO con USAA BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en GEICO o en USAA respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en GEICO y en USAA. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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GEICO

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USAA

Calificaciones de empleados

  • GEICO obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Oportunidades laborales, Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.
  • USAA obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Calificación general, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Dirección.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 5153 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 3495 evaluaciones)
Los empleados de USAA calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de GEICO.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,8
Los empleados de GEICO calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de USAA.
Oportunidades laborales
3,4
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Remuneración y prestaciones
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Los empleados de USAA calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,6 puntos más que los empleados de GEICO.
Dirección
Dirección
3,2
Dirección
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
4,0
Los empleados de USAA calificaron su(s) Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de GEICO.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Todd Combs de GEICO
85%
85%Todd Combs
Los empleados de GEICO calificaron su(s) Aprobación del CEO con 5% puntos más que los empleados de USAA.
Aprobación del CEO
CEO Wayne Peacock de USAA
80%
80%Wayne Peacock
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
59%
% que recomendaría a un amigo
69%
Los empleados de USAA calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 10% puntos más que los empleados de GEICO.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
60%
Los empleados de GEICO calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de USAA.
Perspectiva positiva de la empresa
54%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • USAA tuvo 118 evaluaciones más que GEICO mencionando "Great benefits" como Ventaja.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en GEICO.
  • "Military" fue lo más mencionado como Desventaja en USAA.
Ventajas
Ventajas
"Profit sharing"(en 822 evaluaciones)
"Great benefits"(en 509 evaluaciones)
Ventajas
"Great benefits"(en 627 evaluaciones)
"Work life balance"(en 226 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 240 evaluaciones)
"Micro managed"(en 158 evaluaciones)
Desventajas
"Military"(en 135 evaluaciones)
"Call center environment"(en 110 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Bueno"9 mar 2020

Exempleado - Software Engineer

Trabajé en GEICO (tiempo completo)

Ventajas

Muy bueno realmente muy bueno

Desventajas

Nada, absolutamente nada de nada

Exempleado - Senior DB2 DBA

Trabajé en USAA (tiempo completo)

Ventajas

Tecnologia de punta, muchas herramientas de apoyo.

Desventajas

No veo ninguna desventaja del empleo.

Publicaciones de empleos

USAA ha publicado recientemente 154 empleos más que GEICO.