Compara Ford Motor Company y Robert Bosch India BETA

Ve cómo se compara Robert Bosch India frente a Ford Motor Company en cuanto a calificaciones de los empleados, empleos, aprobación del CEO, perspectiva del negocio y más.

Calificaciones de empleados

Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 4358 evaluaciones)
3,8
(con base en 2051 evaluaciones)
Oportunidades laborales
3,4
3,5
Remuneración y prestaciones
3,9
3,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
4,0
Dirección
3,2
3,1
Cultura y valores
3,8
3,8
Aprobación del CEO
CEO Jim Hackett de Ford Motor Company
67%Jim Hackett
CEO Steffen Berns de Robert Bosch India
92%Steffen Berns
% que recomendaría a un amigo
77%
78%
Perspectiva positiva de la empresa
41%
60%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Pasante3 sueldos
ARS$ 18.086/mes
Java Developer1 sueldos
ARS$ 751.232/año
Human Resources Supervisor1 sueldos
ARS$ 1.727.117/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
"Work life balance"(en 586 evaluaciones)
"Work environment"(en 234 evaluaciones)
"Work life balance"(en 694 evaluaciones)
"Free food"(en 239 evaluaciones)
Desventajas
"Long hours"(en 156 evaluaciones)
"Work life balance"(en 99 evaluaciones)
"Less salary"(en 129 evaluaciones)
"Less pay"(en 60 evaluaciones)
Evaluación destacada

Practicante actual - Pasante de ingeniería de desarrollo de producto

He estado trabajando como en Ford Motor Company por más de un año

Ventajas

Ambiente familiar y competitivo. Conocimiento teórico de todos los procesos que afectan a la empresa y que la mayoría son útiles en otros contextos fuera de lo laboral.

Desventajas

Poca rotación entre áreas. El área depende mucho de los próximos programas a lanzarse porque lo que hay, entre proyectos, tiempos ociosos

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