Compara Fidelity Investments con Prosper.com BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Fidelity Investments o en Prosper.com respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Fidelity Investments y en Prosper.com. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Calificaciones de empleados

  • Fidelity Investments obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 9042 evaluaciones)
Los empleados de Fidelity Investments calificaron su(s) Calificación general con 0,5 puntos más que los empleados de Prosper.com.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 221 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Los empleados de Fidelity Investments calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,6 puntos más que los empleados de Prosper.com.
Oportunidades laborales
3,4
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,1
Remuneración y prestaciones
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Dirección
Dirección
3,8
Los empleados de Fidelity Investments calificaron su(s) Dirección con 0,3 puntos más que los empleados de Prosper.com.
Dirección
3,5
Cultura y valores
Cultura y valores
4,3
Los empleados de Fidelity Investments calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Prosper.com.
Cultura y valores
3,9
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Abby Johnson de Fidelity Investments
95%
95%Abby Johnson
Los empleados de Fidelity Investments calificaron su(s) Aprobación del CEO con 13% puntos más que los empleados de Prosper.com.
Aprobación del CEO
CEO  David Kimball de Prosper.com
82%
82% David Kimball
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
85%
Los empleados de Fidelity Investments calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 12% puntos más que los empleados de Prosper.com.
% que recomendaría a un amigo
73%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
84%
Los empleados de Fidelity Investments calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 25% puntos más que los empleados de Prosper.com.
Perspectiva positiva de la empresa
59%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
QA Tester1 sueldos
ARS$ 95.476/mes
Ingeniero1 sueldos
ARS$ 212.169/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Fidelity Investments tuvo 972 evaluaciones más que Prosper.com mencionando "Great benefits" como Ventaja.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Fidelity Investments.
  • "Cpo" fue lo más mencionado como Desventaja en Prosper.com.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 984 evaluaciones)
"Work life balance"(en 925 evaluaciones)
Ventajas
"Great people"(en 15 evaluaciones)
"Great benefits"(en 12 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 226 evaluaciones)
"Upper management"(en 125 evaluaciones)
Desventajas
"Cpo"(en 11 evaluaciones)
"Loans"(en 7 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Alimento"23 feb 2021

Empleado actual - Elaborador

He estado trabajando en Fidelity Investments por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

No sabria decir bien las ventajas

Desventajas

Trabajar 12 horas corridas esto no es vida para nadie

Publicaciones de empleos

Fidelity Investments ha publicado recientemente 2.313 empleos más que Prosper.com.