Compara Fidelity Investments con North Carolina State University BETA

Ve cómo se compara North Carolina State University frente a Fidelity Investments en cuanto a calificaciones de los empleados, empleos, aprobación del CEO, perspectiva del negocio y más.
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Fidelity Investments

Calificaciones de empleados

Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 6583 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,3
(con base en 1170 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Oportunidades laborales
3,9
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Remuneración y prestaciones
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Dirección
Dirección
3,4
Dirección
3,9
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Cultura y valores
4,2
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Abby Johnson de Fidelity Investments
93%
93%Abby Johnson
Aprobación del CEO
CEO W. Randolph Woodson de North Carolina State University
95%
95%W. Randolph Woodson
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
78%
% que recomendaría a un amigo
88%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
70%
Perspectiva positiva de la empresa
63%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 864 evaluaciones)
"Work life balance"(en 790 evaluaciones)
Ventajas
"Work environment"(en 90 evaluaciones)
"Great place"(en 39 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Call center"(en 246 evaluaciones)
"Work life balance"(en 198 evaluaciones)
Desventajas
"No cons"(en 35 evaluaciones)
"Graduate students"(en 21 evaluaciones)
Evaluación destacada

Anonymous

Trabajé como en Fidelity Investments

Ventajas

El salario es realmente bien pagado

Desventajas

El equilibrio entre la vida personal y laboral realmente es necesario

Recomendaciones para la dirección

Mejoren la gerencia

Publicaciones de empleos