Compara Facebook con Zillow BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Facebook o en Zillow respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Facebook y en Zillow. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Facebook

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Zillow

Calificaciones de empleados

  • Facebook obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Zillow obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal, Cultura y valores y Aprobación del CEO.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Dirección.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,3
(con base en 6151 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 1095 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,3
Los empleados de Facebook calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de Zillow.
Oportunidades laborales
4,0
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,6
Los empleados de Facebook calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Zillow.
Remuneración y prestaciones
4,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,3
Los empleados de Zillow calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,6 puntos más que los empleados de Facebook.
Dirección
Dirección
4,0
Dirección
4,0
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Cultura y valores
4,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Mark Zuckerberg de Facebook
91%
91%Mark Zuckerberg
Aprobación del CEO
CEO Rich Barton de Zillow
95%
95%Rich Barton
Los empleados de Zillow calificaron su(s) Aprobación del CEO con 4% puntos más que los empleados de Facebook.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
88%
Los empleados de Facebook calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de Zillow.
% que recomendaría a un amigo
82%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
83%
Los empleados de Facebook calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 4% puntos más que los empleados de Zillow.
Perspectiva positiva de la empresa
79%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Account Manager5 sueldos
ARS$ 161.847/mes
Pasante2 sueldos
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No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Free food" fue lo más mencionado como Ventaja en Facebook.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Zillow.
  • Facebook tuvo 467 evaluaciones más que Zillow mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Free food"(en 399 evaluaciones)
"Smart people"(en 344 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 124 evaluaciones)
"Great benefits"(en 73 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 487 evaluaciones)
"Long hours"(en 99 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 20 evaluaciones)
"Upper management"(en 16 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Client Solution M

He estado trabajando en Facebook (tiempo completo)

Ventajas

Se trabaja por objetivos en equipos, lo que permite llegar a los resultados con soluciones creativas y de alto valor.

Desventajas

Debido a las distintas políticas de seguridad muchas veces hay que hacer trabajo burocrático que es aburrido.

Publicaciones de empleos

Facebook ha publicado recientemente 6.421 empleos más que Zillow.