Compara Facebook con Two Sigma BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Facebook o en Two Sigma respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Facebook y en Two Sigma. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Facebook

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Two Sigma

Calificaciones de empleados

  • Facebook obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Two Sigma obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal, Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Calificación general y Cultura y valores.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,3
(con base en 6428 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,3
(con base en 182 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,3
Los empleados de Facebook calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de Two Sigma.
Oportunidades laborales
3,9
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,6
Los empleados de Facebook calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Two Sigma.
Remuneración y prestaciones
4,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,4
Los empleados de Two Sigma calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,7 puntos más que los empleados de Facebook.
Dirección
Dirección
4,0
Los empleados de Facebook calificaron su(s) Dirección con 0,3 puntos más que los empleados de Two Sigma.
Dirección
3,7
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Cultura y valores
4,2
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Mark Zuckerberg de Facebook
90%
90%Mark Zuckerberg
Aprobación del CEO
CEO David Siegel and John Overdeck de Two Sigma
97%
97%David Siegel and John Overdeck
Los empleados de Two Sigma calificaron su(s) Aprobación del CEO con 7% puntos más que los empleados de Facebook.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
88%
% que recomendaría a un amigo
89%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
83%
Los empleados de Facebook calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 10% puntos más que los empleados de Two Sigma.
Perspectiva positiva de la empresa
73%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Account Manager5 sueldos
ARS$ 177.145/mes
Ingeniero De Software2 sueldos
ARS$ 579.290/mes
Pasante2 sueldos
ARS$ 45.837/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Facebook tuvo 322 evaluaciones más que Two Sigma mencionando "Smart people" como Ventaja.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Facebook.
  • "Growing pains" fue lo más mencionado como Desventaja en Two Sigma.
Ventajas
Ventajas
"Free food"(en 399 evaluaciones)
"Smart people"(en 344 evaluaciones)
Ventajas
"Smart people"(en 22 evaluaciones)
"Work life balance"(en 20 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 487 evaluaciones)
"Long hours"(en 99 evaluaciones)
Desventajas
"Growing pains"(en 11 evaluaciones)
"Small company"(en 4 evaluaciones)
Evaluación destacada

Practicante actual - Account Manager

He estado trabajando en Facebook ()

Ventajas

Buen ambiente laboral Personas abiertas Trabajo mucho por objetivos Muy buenos beneficios de wellness y transporte Osde 410

Desventajas

No veo ninguna por lo pronto

Publicaciones de empleos

Facebook ha publicado recientemente 7.307 empleos más que Two Sigma.