Compara FIS con Mojio BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en FIS o en Mojio respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en FIS y en Mojio. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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FIS

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Mojio

Calificaciones de empleados

  • FIS obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
  • Mojio obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, Cultura y valores y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 4902 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 30 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,5
Oportunidades laborales
3,9
Los empleados de Mojio calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de FIS.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,6
Remuneración y prestaciones
4,2
Los empleados de Mojio calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,6 puntos más que los empleados de FIS.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Dirección
Dirección
3,3
Dirección
3,8
Los empleados de Mojio calificaron su(s) Dirección con 0,5 puntos más que los empleados de FIS.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
3,9
Los empleados de Mojio calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de FIS.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Gary Norcross de FIS
91%
91%Gary Norcross
Los empleados de FIS calificaron su(s) Aprobación del CEO con 17% puntos más que los empleados de Mojio.
Aprobación del CEO
CEO Kenny Hawk de Mojio
74%
74%Kenny Hawk
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
77%
Los empleados de FIS calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de Mojio.
% que recomendaría a un amigo
71%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
65%
Perspectiva positiva de la empresa
78%
Los empleados de Mojio calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 13% puntos más que los empleados de FIS.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en FIS.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en FIS.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 526 evaluaciones)
"Work environment"(en 207 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 127 evaluaciones)
"Senior management"(en 52 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Senior Corporate Counsel

He estado trabajando en FIS por más de 3 años (tiempo completo)

Ventajas

Bono y días de vacaciones

Desventajas

No hay plan de carrera

Publicaciones de empleos