Compara Ericsson-Worldwide con Indra BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Ericsson-Worldwide o en Indra respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Ericsson-Worldwide y en Indra. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Ericsson-Worldwide

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Indra

Calificaciones de empleados

  • Ericsson-Worldwide obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 10280 evaluaciones)
Los empleados de Ericsson-Worldwide calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Indra.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 1869 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Los empleados de Ericsson-Worldwide calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de Indra.
Oportunidades laborales
3,2
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,5
Los empleados de Ericsson-Worldwide calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Indra.
Remuneración y prestaciones
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Los empleados de Ericsson-Worldwide calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de Indra.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Dirección
Dirección
3,3
Dirección
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Los empleados de Ericsson-Worldwide calificaron su(s) Cultura y valores con 0,7 puntos más que los empleados de Indra.
Cultura y valores
3,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Börje Ekholm de Ericsson-Worldwide
93%
93%Börje Ekholm
Los empleados de Ericsson-Worldwide calificaron su(s) Aprobación del CEO con 29% puntos más que los empleados de Indra.
Aprobación del CEO
CEO Fernando Abril-Martorell de Indra
64%
64%Fernando Abril-Martorell
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
81%
Los empleados de Ericsson-Worldwide calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Indra.
% que recomendaría a un amigo
77%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
67%
Los empleados de Ericsson-Worldwide calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 10% puntos más que los empleados de Indra.
Perspectiva positiva de la empresa
56%

Sueldos

Se han compartido 53 sueldos más en total de Indra que de Ericsson-Worldwide.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Coordinador Supervisor8 sueldos
ARS$ 79.712/mes
Solution Architect3 sueldos
ARS$ 137.052/mes
Gerente Regional1 sueldos
ARS$ 127.591/mes
Sueldos de empleos similares
Analista De Sistemas5 sueldos
ARS$ 88.873/mes
Desarrollador Java4 sueldos
ARS$ 72.716/mes
Director1 sueldos
ARS$ 309.327/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Good working environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Ericsson-Worldwide.
  • "Ambiente de trabalho" fue lo más mencionado como Ventaja en Indra.
  • Ericsson-Worldwide tuvo 112 evaluaciones más que Indra mencionando "Low salary" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Good working environment"(en 717 evaluaciones)
"Good work culture"(en 440 evaluaciones)
Ventajas
"Ambiente de trabalho"(en 83 evaluaciones)
"Plano de saúde"(en 51 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 292 evaluaciones)
"Low salary"(en 169 evaluaciones)
Desventajas
"Low salary"(en 57 evaluaciones)
"Plano de saúde"(en 52 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Excelente"12 jun 2020

Practicante actual - Practicante anónimo

He estado trabajando en Ericsson-Worldwide por más de un año ()

Ventajas

Experiencia, trato, personas, muy bueno

Desventajas

Sueldo, Salario, inducción, lunch, remuneration

"Programador"6 nov 2019

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Indra (tiempo completo)

Ventajas

Es una empresa buena onda

Desventajas

Nada para criticar de Indra

Publicaciones de empleos

Ericsson-Worldwide ha publicado recientemente 647 empleos más que Indra.