Compara EY con SAP BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en EY o en SAP respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en EY y en SAP. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Calificaciones de empleados

  • SAP obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 39785 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,5
(con base en 17902 evaluaciones)
Los empleados de SAP calificaron su(s) Calificación general con 0,7 puntos más que los empleados de EY.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Oportunidades laborales
4,2
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,3
Remuneración y prestaciones
4,3
Los empleados de SAP calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,0 puntos más que los empleados de EY.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,4
Los empleados de SAP calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 1,6 puntos más que los empleados de EY.
Dirección
Dirección
3,5
Dirección
4,1
Los empleados de SAP calificaron su(s) Dirección con 0,6 puntos más que los empleados de EY.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
4,6
Los empleados de SAP calificaron su(s) Cultura y valores con 0,8 puntos más que los empleados de EY.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Carmine Di  Sibio de EY
92%
92%Carmine Di Sibio
Aprobación del CEO
CEO Christian Klein de SAP
95%
95%Christian Klein
Los empleados de SAP calificaron su(s) Aprobación del CEO con 3% puntos más que los empleados de EY.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
% que recomendaría a un amigo
93%
Los empleados de SAP calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 17% puntos más que los empleados de EY.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
68%
Perspectiva positiva de la empresa
83%
Los empleados de SAP calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 15% puntos más que los empleados de EY.

Sueldos

Se han compartido 660 sueldos más en total de EY que de SAP.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Asistente58 sueldos
ARS$ 65.910/mes
Tax Analyst42 sueldos
ARS$ 66.775/mes
Manager18 sueldos
ARS$ 179.562/mes
Sueldos de empleos similares
Analista Financiero21 sueldos
ARS$ 83.053/mes
Financial Analyst10 sueldos
ARS$ 79.854/mes
Contract Specialist5 sueldos
ARS$ 108.000/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Good working environment" fue lo más mencionado como Ventaja en EY.
  • "Flexible working hours" fue lo más mencionado como Ventaja en SAP.
  • "Long working hours" fue lo más mencionado como Desventaja en EY.
  • "Big company" fue lo más mencionado como Desventaja en SAP.
Ventajas
Ventajas
"Good working environment"(en 1546 evaluaciones)
"Great people"(en 1188 evaluaciones)
Ventajas
"Flexible working hours"(en 590 evaluaciones)
"Good benefits"(en 515 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long working hours"(en 3431 evaluaciones)
"Working hours"(en 401 evaluaciones)
Desventajas
"Big company"(en 225 evaluaciones)
"Large company"(en 192 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Excelente"19 jun 2021

Empleado actual - Senior Auditor

He estado trabajando en EY por más de 5 años (tiempo completo)

Ventajas

Es como hacer un postgrado en auditoría y contabilidad. Gran experiencia para tu carrera, con adquisición de conocimiento de muchos campos. Excelente networking.

Desventajas

Muchas horas de trabajo. El salario es muy poco competitivo.

Empleado actual - General

He estado trabajando en SAP por más de 10 años (tiempo completo)

Ventajas

Los valores de las personas y los líderes

Desventajas

Salario y beneficios deberían ser mejores

Publicaciones de empleos

SAP ha publicado recientemente 2.170 empleos más que EY.