Compara EY con RSM Bird Cameron BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en EY o en RSM Bird Cameron respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en EY y en RSM Bird Cameron. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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EY

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RSM Bird Cameron

Calificaciones de empleados

  • EY obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 41824 evaluaciones)
Los empleados de EY calificaron su(s) Calificación general con 1,2 puntos más que los empleados de RSM Bird Cameron.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
2,6
(con base en 11 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Los empleados de EY calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,4 puntos más que los empleados de RSM Bird Cameron.
Oportunidades laborales
2,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,3
Los empleados de EY calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,3 puntos más que los empleados de RSM Bird Cameron.
Remuneración y prestaciones
2,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,8
Los empleados de EY calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de RSM Bird Cameron.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,3
Dirección
Dirección
3,5
Los empleados de EY calificaron su(s) Dirección con 0,9 puntos más que los empleados de RSM Bird Cameron.
Dirección
2,6
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Los empleados de EY calificaron su(s) Cultura y valores con 1,4 puntos más que los empleados de RSM Bird Cameron.
Cultura y valores
2,4
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Carmine Di  Sibio de EY
92%
92%Carmine Di Sibio
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de RSM Bird Cameron
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
77%
Los empleados de EY calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 27% puntos más que los empleados de RSM Bird Cameron.
% que recomendaría a un amigo
50%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
70%
Los empleados de EY calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 39% puntos más que los empleados de RSM Bird Cameron.
Perspectiva positiva de la empresa
31%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Asistente61 sueldos
ARS$ 72.140/mes
Tax Analyst43 sueldos
ARS$ 72.976/mes
Manager20 sueldos
ARS$ 198.378/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Good working environment" fue lo más mencionado como Ventaja en EY.
  • "Long working hours" fue lo más mencionado como Desventaja en EY.
Ventajas
Ventajas
"Good working environment"(en 1546 evaluaciones)
"Great people"(en 1188 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Long working hours"(en 3431 evaluaciones)
"Working hours"(en 401 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en EY por más de 5 años (tiempo completo)

Ventajas

Muy buena gente, muy buen ambiente

Desventajas

No hay desventajas. La empresa es excelente.

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