Compara EY con Nielsen BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en EY o en Nielsen respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en EY y en Nielsen. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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EY

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Nielsen

Calificaciones de empleados

  • EY obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Nielsen obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal y Cultura y valores.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 40025 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 6645 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Los empleados de EY calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,5 puntos más que los empleados de Nielsen.
Oportunidades laborales
3,5
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,3
Remuneración y prestaciones
3,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Los empleados de Nielsen calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,8 puntos más que los empleados de EY.
Dirección
Dirección
3,5
Dirección
3,3
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
3,9
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Carmine Di  Sibio de EY
92%
92%Carmine Di Sibio
Los empleados de EY calificaron su(s) Aprobación del CEO con 8% puntos más que los empleados de Nielsen.
Aprobación del CEO
CEO David Kenny de Nielsen
84%
84%David Kenny
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
% que recomendaría a un amigo
74%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
68%
Los empleados de EY calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 19% puntos más que los empleados de Nielsen.
Perspectiva positiva de la empresa
49%

Sueldos

Se han compartido 870 sueldos más en total de EY que de Nielsen.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Asistente58 sueldos
ARS$ 65.910/mes
Tax Analyst42 sueldos
ARS$ 66.775/mes
Senior Analyst18 sueldos
ARS$ 80.500/mes
Sueldos de empleos similares
Analista10 sueldos
ARS$ 81.848/mes
Auditor8 sueldos
ARS$ 71.410/mes
Technical Analyst15 sueldos
ARS$ 67.801/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Good working environment" fue lo más mencionado como Ventaja en EY.
  • "Work from home" fue lo más mencionado como Ventaja en Nielsen.
  • EY tuvo 3.196 evaluaciones más que Nielsen mencionando "Long working hours" como Desventaja.
  • EY tuvo 227 evaluaciones más que Nielsen mencionando "Working hours" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Good working environment"(en 1546 evaluaciones)
"Great people"(en 1188 evaluaciones)
Ventajas
"Work from home"(en 388 evaluaciones)
"Work environment"(en 293 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long working hours"(en 3431 evaluaciones)
"Working hours"(en 401 evaluaciones)
Desventajas
"Long working hours"(en 235 evaluaciones)
"Working hours"(en 174 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en EY por más de 5 años (tiempo completo)

Ventajas

Muy buena gente, muy buen ambiente

Desventajas

No hay desventajas. La empresa es excelente.

"campo"7 abr 2021

Exempleado - Auditor

Trabajé en Nielsen por más de 3 años (tiempo completo)

Ventajas

Trabajo fijo y en blanco

Desventajas

No creces en la empresa trabajo rutinario.

Publicaciones de empleos

Nielsen ha publicado recientemente 484 empleos más que EY.