Compara EY con KPMG BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en EY o en KPMG respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en EY y en KPMG. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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EY

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KPMG

Calificaciones de empleados

  • EY obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Remuneración y prestaciones, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • KPMG obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Dirección y Aprobación del CEO.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 4 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal y Cultura y valores.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 38450 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 29427 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Oportunidades laborales
4,0
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,3
Remuneración y prestaciones
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,8
Dirección
Dirección
3,4
Dirección
3,5
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
3,7
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Carmine Di  Sibio de EY
92%
92%Carmine Di Sibio
Aprobación del CEO
CEO Bill Thomas de KPMG
93%
93%Bill Thomas
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
% que recomendaría a un amigo
75%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
68%
Los empleados de EY calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 3% puntos más que los empleados de KPMG.
Perspectiva positiva de la empresa
65%

Sueldos

Se han compartido 603 sueldos más en total de EY que de KPMG.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Asistente137 sueldos
ARS$ 74.441/mes
Consultor Senior56 sueldos
ARS$ 92.491/mes
Staff43 sueldos
ARS$ 71.170/mes
Sueldos de empleos similares
Gerente49 sueldos
ARS$ 129.727/mes
Consultor Senior56 sueldos
ARS$ 95.086/mes
Staff2 sueldos
ARS$ 73.845/mes

Lo que opinan los empleados

  • EY tuvo 293 evaluaciones más que KPMG mencionando "Great people" como Ventaja.
  • EY tuvo 666 evaluaciones más que KPMG mencionando "Long working hours" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Good working environment"(en 1546 evaluaciones)
"Great people"(en 1188 evaluaciones)
Ventajas
"Work environment"(en 1064 evaluaciones)
"Great people"(en 895 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long working hours"(en 3431 evaluaciones)
"Working hours"(en 401 evaluaciones)
Desventajas
"Long working hours"(en 2765 evaluaciones)
"No work life"(en 795 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en EY por más de 5 años (tiempo completo)

Ventajas

Muy buena gente, muy buen ambiente

Desventajas

No hay desventajas. La empresa es excelente.

"Sueldo"7 jun 2021

Empleado actual - Auditor Junior

He estado trabajando en KPMG por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

Riqueza en cuanto al aprendizaje

Desventajas

Sueldo demasiado bajo para mantenerse solo

Publicaciones de empleos

EY ha publicado recientemente 3.901 empleos más que KPMG.