Compara EY con DHL Consulting BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en EY o en DHL Consulting respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en EY y en DHL Consulting. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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EY

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DHL Consulting

Calificaciones de empleados

  • EY obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Aprobación del CEO.
  • DHL Consulting obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 40257 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,3
(con base en 47 evaluaciones)
Los empleados de DHL Consulting calificaron su(s) Calificación general con 0,5 puntos más que los empleados de EY.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Oportunidades laborales
4,1
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,2
Remuneración y prestaciones
4,0
Los empleados de DHL Consulting calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,8 puntos más que los empleados de EY.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Los empleados de DHL Consulting calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 1,1 puntos más que los empleados de EY.
Dirección
Dirección
3,5
Dirección
3,7
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
4,6
Los empleados de DHL Consulting calificaron su(s) Cultura y valores con 0,8 puntos más que los empleados de EY.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Carmine Di  Sibio de EY
92%
92%Carmine Di Sibio
Los empleados de EY calificaron su(s) Aprobación del CEO con 4% puntos más que los empleados de DHL Consulting.
Aprobación del CEO
CEO Sabine Mueller de DHL Consulting
88%
88%Sabine Mueller
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
% que recomendaría a un amigo
89%
Los empleados de DHL Consulting calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 13% puntos más que los empleados de EY.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
68%
Perspectiva positiva de la empresa
89%
Los empleados de DHL Consulting calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 21% puntos más que los empleados de EY.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Asistente58 sueldos
ARS$ 65.910/mes
Staff48 sueldos
ARS$ 70.306/mes
Tax Analyst42 sueldos
ARS$ 66.775/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Good working environment" fue lo más mencionado como Ventaja en EY.
  • "Long working hours" fue lo más mencionado como Desventaja en EY.
Ventajas
Ventajas
"Good working environment"(en 1546 evaluaciones)
"Great people"(en 1188 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Long working hours"(en 3431 evaluaciones)
"Working hours"(en 401 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en EY por más de 5 años (tiempo completo)

Ventajas

Muy buena gente, muy buen ambiente

Desventajas

No hay desventajas. La empresa es excelente.

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