Compara EY con CRISIL BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en EY o en CRISIL respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en EY y en CRISIL. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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EY

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CRISIL

Calificaciones de empleados

  • EY obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • CRISIL obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal y Cultura y valores.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Calificación general.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 41852 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 1540 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Los empleados de EY calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de CRISIL.
Oportunidades laborales
3,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,3
Los empleados de EY calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de CRISIL.
Remuneración y prestaciones
3,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Los empleados de CRISIL calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,8 puntos más que los empleados de EY.
Dirección
Dirección
3,5
Dirección
3,3
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
3,9
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Carmine Di  Sibio de EY
92%
92%Carmine Di Sibio
Los empleados de EY calificaron su(s) Aprobación del CEO con 3% puntos más que los empleados de CRISIL.
Aprobación del CEO
CEO Ashu Suyash de CRISIL
89%
89%Ashu Suyash
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
77%
Los empleados de EY calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 3% puntos más que los empleados de CRISIL.
% que recomendaría a un amigo
74%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
70%
Perspectiva positiva de la empresa
69%

Sueldos

Se han compartido 985 sueldos más en total de EY que de CRISIL.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Asistente61 sueldos
ARS$ 72.140/mes
Tax Analyst43 sueldos
ARS$ 72.976/mes
Senior Analyst20 sueldos
ARS$ 86.223/mes
Sueldos de empleos similares
Analista7 sueldos
ARS$ 100.048/mes
Quantitative Analyst6 sueldos
ARS$ 159.210/mes
Research Analyst21 sueldos
ARS$ 84.573/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Good working environment" fue lo más mencionado como Ventaja en EY.
  • "Good work culture" fue lo más mencionado como Ventaja en CRISIL.
  • EY tuvo 3.387 evaluaciones más que CRISIL mencionando "Long working hours" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Good working environment"(en 1546 evaluaciones)
"Great people"(en 1188 evaluaciones)
Ventajas
"Good work culture"(en 125 evaluaciones)
"Work environment"(en 118 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long working hours"(en 3431 evaluaciones)
"Working hours"(en 401 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 121 evaluaciones)
"Long working hours"(en 44 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando en EY por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

Sueldo competitivo, muy buen ambiente de trabajo y relación con el equipo

Desventajas

La prepaga podría ser mejor

Empleado actual - Analista Financiero Senior

He estado trabajando en CRISIL (tiempo completo)

Ventajas

Se trabaja con clientes en el extranjero, Se puede lograr mucha exposición Se puede tener una curva de aprendizaje muy empinada si se demuestran capacidad y aptitudes necesarias Es un ambiente... muy relajado y agradable para trabajar Fácil y amable comunicación con superiores

Desventajas

A veces la comunicación de arriba hacia abajo es poca,

Publicaciones de empleos

EY ha publicado recientemente 10.960 empleos más que CRISIL.