Compara Docler Holding con Zalando BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Docler Holding o en Zalando respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Docler Holding y en Zalando. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Docler Holding

Zalando company icon

Zalando

Calificaciones de empleados

  • Docler Holding obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Remuneración y prestaciones.
  • Zalando obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
2,9
(con base en 171 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 1271 evaluaciones)
Los empleados de Zalando calificaron su(s) Calificación general con 1,0 puntos más que los empleados de Docler Holding.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
2,7
Oportunidades laborales
3,6
Los empleados de Zalando calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,9 puntos más que los empleados de Docler Holding.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Remuneración y prestaciones
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Los empleados de Zalando calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,8 puntos más que los empleados de Docler Holding.
Dirección
Dirección
2,3
Dirección
3,5
Los empleados de Zalando calificaron su(s) Dirección con 1,2 puntos más que los empleados de Docler Holding.
Cultura y valores
Cultura y valores
2,7
Cultura y valores
3,9
Los empleados de Zalando calificaron su(s) Cultura y valores con 1,2 puntos más que los empleados de Docler Holding.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Károly Papp de Docler Holding
53%
53%Károly Papp
Aprobación del CEO
CEO Robert Gentz de Zalando
90%
90%Robert Gentz
Los empleados de Zalando calificaron su(s) Aprobación del CEO con 37% puntos más que los empleados de Docler Holding.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
49%
% que recomendaría a un amigo
79%
Los empleados de Zalando calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 30% puntos más que los empleados de Docler Holding.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
35%
Perspectiva positiva de la empresa
76%
Los empleados de Zalando calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 41% puntos más que los empleados de Docler Holding.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Good salary" fue lo más mencionado como Ventaja en Docler Holding.
  • "Working environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Zalando.
  • "Luxembourg" fue lo más mencionado como Desventaja en Docler Holding.
  • "Gehalt" fue lo más mencionado como Desventaja en Zalando.
Ventajas
Ventajas
"Good salary"(en 17 evaluaciones)
"Luxembourg"(en 14 evaluaciones)
Ventajas
"Working environment"(en 61 evaluaciones)
"Work life balance"(en 53 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Luxembourg"(en 9 evaluaciones)
"Upper management"(en 8 evaluaciones)
Desventajas
"Gehalt"(en 34 evaluaciones)
"Low salary"(en 27 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Representante de asistencia técnica

He estado trabajando en Docler Holding por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

Muchos días libres, sueldo significativamente bueno, desayuno gratis, fruta, eventos de empresa, ambiente laboral, muchas otras ventajas.

Desventajas

Producto cuestionable, 3 turnos, los gerentes parecen bastante incompetentes a veces, pues solo son empresarios, no profesionales.

Recomendaciones para el equipo directivo

Más aptitudes en los puestos superiores, un salario algo mayor.

"increíble"30 abr 2021

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Zalando por más de un año (medio tiempo)

Ventajas

el ambiente era muy cómodo

Desventajas

conseguir promociones o aumentos de pago

Publicaciones de empleos

Zalando ha publicado recientemente 1.747 empleos más que Docler Holding.