Compara Despegar.com con Plan Ceibal BETA
Descubre las diferencias entre trabajar en Despegar.com o en Plan Ceibal respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Despegar.com y en Plan Ceibal. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.Calificaciones de empleados
- Despegar.com obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
- Plan Ceibal obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.


Sueldos
Lo que opinan los empleados
- "Buen ambiente" fue lo más mencionado como Ventaja en Despegar.com.
- "Plan de carrera" fue lo más mencionado como Desventaja en Despegar.com.
Trabajé en Despegar.com por más de 3 años (tiempo completo)
Ventajas
Oportunidad de hacer carrera de trabajar, hay excelentes referentes para crecer y se fomenta el trabajo en equipo.
Desventajas
Por el momento no veo desventajas.
Recomendaciones para el equipo directivo
Nada
He estado trabajando en Plan Ceibal (tiempo completo)
Ventajas
Me identifico con la misión de ayudar a los mas necesitados en el área de la enseñanza aplicando la tecnología para lograr mas acceso e igualdad.
Desventajas
Sueldo es bajo comparando con otras empresas del mercado, lo que causa una alta rotación en el área de tecnologías de la información