Compara Despegar.com con Plan Ceibal BETA
Descubre las diferencias entre trabajar en Despegar.com o en Plan Ceibal respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Despegar.com y en Plan Ceibal. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.Calificaciones de empleados
- Despegar.com obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
- Plan Ceibal obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
★★★★★
★★★★★
(con base en 362 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
★★★★★
★★★★★
(con base en 16 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
★★★★★
★★★★★
Los empleados de Despegar.com calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,0 puntos más que los empleados de Plan Ceibal.
Oportunidades laborales
★★★★★
★★★★★
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
★★★★★
★★★★★
Los empleados de Despegar.com calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,0 puntos más que los empleados de Plan Ceibal.
Remuneración y prestaciones
★★★★★
★★★★★
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
★★★★★
★★★★★
Equilibrio entre trabajo y vida personal
★★★★★
★★★★★
Dirección
Dirección
★★★★★
★★★★★
Los empleados de Despegar.com calificaron su(s) Dirección con 0,9 puntos más que los empleados de Plan Ceibal.
Dirección
★★★★★
★★★★★
Cultura y valores
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Los empleados de Despegar.com calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Plan Ceibal.
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO80%
80%Damian Scokin
Aprobación del CEO
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
Los empleados de Despegar.com calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 14% puntos más que los empleados de Plan Ceibal.
% que recomendaría a un amigo
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Despegar.com calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 34% puntos más que los empleados de Plan Ceibal.
Perspectiva positiva de la empresa
Sueldos
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Software Developer17 sueldos
ARS$ 200.000/mes
Analista17 sueldos
ARS$ 97.108/mes
Product Owner9 sueldos
ARS$ 174.694/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Lo que opinan los empleados
- "Buen ambiente" fue lo más mencionado como Ventaja en Despegar.com.
- "Plan de carrera" fue lo más mencionado como Desventaja en Despegar.com.
Ventajas
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Evaluación destacada
"Muchos beneficios"23 jul 2021
★★★★★
He estado trabajando en Despegar.com por más de un año (tiempo completo)
Ventajas
Una empresa a la vanguardia de la teconología. Mucho para aprender y muchos beneficios para el empleado
Desventajas
Muchas apps con nombres poco descriptivos
"Pros y Con"15 mar 2021
★★★★★
He estado trabajando en Plan Ceibal (tiempo completo)
Ventajas
Flexibilidad, buen ambiente laboral, cómodas instalaciones.
Desventajas
Sueldo en el rubro de TI por debajo del mercado