Compara Dassault Systemes con Groupe PSA BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Dassault Systemes o en Groupe PSA respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Dassault Systemes y en Groupe PSA. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Dassault Systemes

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Groupe PSA

Calificaciones de empleados

  • Dassault Systemes obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 1762 evaluaciones)
Los empleados de Dassault Systemes calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Groupe PSA.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 866 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Los empleados de Dassault Systemes calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de Groupe PSA.
Oportunidades laborales
3,2
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Los empleados de Dassault Systemes calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,6 puntos más que los empleados de Groupe PSA.
Remuneración y prestaciones
3,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,1
Los empleados de Dassault Systemes calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,7 puntos más que los empleados de Groupe PSA.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Dirección
Dirección
3,6
Los empleados de Dassault Systemes calificaron su(s) Dirección con 0,4 puntos más que los empleados de Groupe PSA.
Dirección
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Los empleados de Dassault Systemes calificaron su(s) Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Groupe PSA.
Cultura y valores
3,4
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Bernard Charlès de Dassault Systemes
92%
92%Bernard Charlès
Los empleados de Dassault Systemes calificaron su(s) Aprobación del CEO con 3% puntos más que los empleados de Groupe PSA.
Aprobación del CEO
CEO Carlos Tavares de Groupe PSA
89%
89%Carlos Tavares
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
82%
Los empleados de Dassault Systemes calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 14% puntos más que los empleados de Groupe PSA.
% que recomendaría a un amigo
68%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
73%
Los empleados de Dassault Systemes calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 27% puntos más que los empleados de Groupe PSA.
Perspectiva positiva de la empresa
46%

Sueldos

Se han compartido 174 sueldos más en total de Groupe PSA que de Dassault Systemes.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Associate Director1 sueldos
ARS$ 231.232/año
Sueldos de empleos similares
Pasante14 sueldos
ARS$ 26.876/mes
Supervisor6 sueldos
ARS$ 122.365/mes
Project Manager3 sueldos
ARS$ 128.000/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Dassault Systemes.
  • "Bonne ambiance" fue lo más mencionado como Ventaja en Groupe PSA.
  • "French" fue lo más mencionado como Desventaja en Dassault Systemes.
  • "Manque de" fue lo más mencionado como Desventaja en Groupe PSA.
Ventajas
Ventajas
"Work environment"(en 98 evaluaciones)
"Work culture"(en 78 evaluaciones)
Ventajas
"Bonne ambiance"(en 44 evaluaciones)
"Ambiente de trabalho"(en 40 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"French"(en 55 evaluaciones)
"Work life balance"(en 22 evaluaciones)
Desventajas
"Manque de"(en 26 evaluaciones)
"Ambiance"(en 21 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando en Dassault Systemes por más de 5 años (tiempo completo)

Ventajas

empresa de primer nivel con buenas condiciones de compensación y beneficios así como estabilidad financiera

Desventajas

empresa muy centralizada, y en consecuencia muy burocratizada, escasas posibilidades de crecimiento y desarrollo personal en cualquier país que no sea Francia

Practicante actual - Pasante logistica

He estado trabajando en Groupe PSA por más de un año ()

Ventajas

Home office, buena oportunidad para un estudiante

Desventajas

Ninguna, todo cómodo, buen ambiente laboral.

Recomendaciones para el equipo directivo

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Publicaciones de empleos

Dassault Systemes ha publicado recientemente 47 empleos más que Groupe PSA.