Compara Cushman & Wakefield con WeMaintain BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Cushman & Wakefield o en WeMaintain respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Cushman & Wakefield y en WeMaintain. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Cushman & Wakefield company icon

Cushman & Wakefield

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WeMaintain

Calificaciones de empleados

  • WeMaintain obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 2499 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
5,0
(con base en 5 evaluaciones)
Los empleados de WeMaintain calificaron su(s) Calificación general con 1,3 puntos más que los empleados de Cushman & Wakefield.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,4
Oportunidades laborales
4,8
Los empleados de WeMaintain calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,4 puntos más que los empleados de Cushman & Wakefield.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,4
Remuneración y prestaciones
4,8
Los empleados de WeMaintain calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,4 puntos más que los empleados de Cushman & Wakefield.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,7
Los empleados de WeMaintain calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 1,1 puntos más que los empleados de Cushman & Wakefield.
Dirección
Dirección
3,3
Dirección
5,0
Los empleados de WeMaintain calificaron su(s) Dirección con 1,7 puntos más que los empleados de Cushman & Wakefield.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
5,0
Los empleados de WeMaintain calificaron su(s) Cultura y valores con 1,4 puntos más que los empleados de Cushman & Wakefield.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Brett White de Cushman & Wakefield
85%
85%Brett White
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de WeMaintain
N/d
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
72%
% que recomendaría a un amigo
100%
Los empleados de WeMaintain calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 28% puntos más que los empleados de Cushman & Wakefield.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
55%
Perspectiva positiva de la empresa
100%
Los empleados de WeMaintain calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 45% puntos más que los empleados de Cushman & Wakefield.

Sueldos

Se han compartido 38 sueldos más en total de Cushman & Wakefield que de WeMaintain.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Recepcionista5 sueldos
ARS$ 58.708/mes
Recepcionista Bilingüe3 sueldos
ARS$ 70.108/mes
Facility Management2 sueldos
ARS$ 125.737/mes
Sueldos de empleos similares
Associate Product Manager1 sueldos
ARS$ 642.222/año

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Cushman & Wakefield.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Cushman & Wakefield.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 111 evaluaciones)
"Great people"(en 66 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 40 evaluaciones)
"Low pay"(en 30 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Buen ambiente"4 ago 2021

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Cushman & Wakefield (tiempo completo)

Ventajas

Ambiente profesional, tranquilo, ameno y respetuoso

Desventajas

No hay nada malo para reportar

Publicaciones de empleos