Compara Cox Communications con Intraway Corporation BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Cox Communications o en Intraway Corporation respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Cox Communications y en Intraway Corporation. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Cox Communications company icon

Cox Communications

Intraway Corporation company icon

Intraway Corporation

Calificaciones de empleados

  • Cox Communications obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Cultura y valores, Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Intraway Corporation obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Dirección y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Calificación general y Oportunidades laborales.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 2592 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 53 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,8
Oportunidades laborales
3,8
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,2
Los empleados de Cox Communications calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,7 puntos más que los empleados de Intraway Corporation.
Remuneración y prestaciones
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Dirección
Dirección
3,7
Dirección
3,8
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Cultura y valores
3,9
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Pat Esser de Cox Communications
93%
93%Pat Esser
Los empleados de Cox Communications calificaron su(s) Aprobación del CEO con 3% puntos más que los empleados de Intraway Corporation.
Aprobación del CEO
CEO Leandro Rzezak de Intraway Corporation
90%
90%Leandro Rzezak
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
80%
% que recomendaría a un amigo
84%
Los empleados de Intraway Corporation calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Cox Communications.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
76%
Los empleados de Cox Communications calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 3% puntos más que los empleados de Intraway Corporation.
Perspectiva positiva de la empresa
73%

Sueldos

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Analista6 sueldos
ARS$ 188.765/mes
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Manager2 sueldos
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Lo que opinan los empleados

  • "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en Cox Communications.
  • "Cable" fue lo más mencionado como Desventaja en Cox Communications.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 269 evaluaciones)
"Good benefits"(en 196 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Cable"(en 46 evaluaciones)
"Tech support"(en 45 evaluaciones)
Evaluación destacada

Trabajador independiente actual - Content Writer

He estado trabajando en Cox Communications por menos de un año ()

Ventajas

Amable, mucha comunicación, dispuesto a escuchar ideas.

Desventajas

Como cualquier gran empresa, a veces se pierden cosas en la confusión

"¡Excelente!"26 abr 2021

Empleado actual - Customer Success Leader

He estado trabajando en Intraway Corporation por más de 5 años (tiempo completo)

Ventajas

- Salari, beneficios, soporte de recursos humanos e implementaciones de productos desafiantes

Desventajas

Horas de trabajo y ambiente estresante

Publicaciones de empleos

Cox Communications ha publicado recientemente 548 empleos más que Intraway Corporation.