Compara Collabera con Grupo ASSA BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Collabera o en Grupo ASSA respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Collabera y en Grupo ASSA. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Collabera

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Grupo ASSA

Calificaciones de empleados

  • Collabera obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 2363 evaluaciones)
Los empleados de Collabera calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de Grupo ASSA.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 272 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,8
Los empleados de Collabera calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de Grupo ASSA.
Oportunidades laborales
3,5
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,5
Los empleados de Collabera calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,8 puntos más que los empleados de Grupo ASSA.
Remuneración y prestaciones
2,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Dirección
Dirección
3,5
Los empleados de Collabera calificaron su(s) Dirección con 0,4 puntos más que los empleados de Grupo ASSA.
Dirección
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Los empleados de Collabera calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Grupo ASSA.
Cultura y valores
3,5
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Karthik Krishnamurthy de Collabera
86%
86%Karthik Krishnamurthy
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Grupo ASSA
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
75%
Los empleados de Collabera calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 3% puntos más que los empleados de Grupo ASSA.
% que recomendaría a un amigo
72%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
70%
Los empleados de Collabera calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 22% puntos más que los empleados de Grupo ASSA.
Perspectiva positiva de la empresa
48%

Sueldos

Se han compartido 229 sueldos más en total de Grupo ASSA que de Collabera.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Vendedor Externo1 sueldos
ARS$ 67.052/mes
Sueldos de empleos similares
Consultor31 sueldos
ARS$ 70.653/mes
Software Developer5 sueldos
ARS$ 600.000/mes
Consultant4 sueldos
ARS$ 69.531/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Collabera.
  • "Buen ambiente" fue lo más mencionado como Ventaja en Grupo ASSA.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Collabera.
  • "Los sueldos" fue lo más mencionado como Desventaja en Grupo ASSA.
Ventajas
Ventajas
"Work environment"(en 181 evaluaciones)
"Work culture"(en 116 evaluaciones)
Ventajas
"Buen ambiente"(en 22 evaluaciones)
"Ambiente laboral"(en 21 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 92 evaluaciones)
"Long working hours"(en 76 evaluaciones)
Desventajas
"Los sueldos"(en 12 evaluaciones)
"Sueldos bajos"(en 10 evaluaciones)
Evaluación destacada

Anterior contratista - Analista Funcional

Trabajé en Grupo ASSA por menos de un año ()

Ventajas

Diversidad, idioma, contactos, innovación, coaching

Desventajas

Sueldo, capacitación, oportunidades, crecimiento, beneficios

Publicaciones de empleos