Compara Collabera con Coderio

Descubre las diferencias entre trabajar en Collabera o en Coderio respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Collabera y en Coderio. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Collabera

Selección de personal y Subcontratación

Collabera

Selección de personal y Subcontratación
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Coderio

Soporte informático

Coderio

Soporte informático

Sueldos

Vendedor Externo
1 sueldos
$ 108.762 /mes total
1 sueldos
Software Developer
4 sueldos
$ 150.984 /mes total
4 sueldos
IT Recruiter
4 sueldos
$ 102.550 /mes total
4 sueldos
Project Manager
3 sueldos
$ 274.773 /mes total
3 sueldos

Calificaciones de empleados

Coderio obtuvo un puntaje mayor en 10 áreas: Calificación general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Remuneración y prestaciones, Oportunidades laborales, Aprobación del CEO, Recomendar a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
3,9
Con base en 3138 evaluaciones
3,9
Con base en 3138 evaluaciones
3,8
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
3,8
Diversidad e inclusión
3,8
Diversidad e inclusión
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Dirección
3,6
Dirección
3,4
Remuneración y prestaciones
3,4
Remuneración y prestaciones
3,8
Oportunidades laborales
3,8
Oportunidades laborales
Percepción de los empleados
CEO Karthik Krishnamurthy de Collabera
91%Aprobación del CEO
Karthik Krishnamurthy
CEO Karthik Krishnamurthy de Collabera
91%Aprobación del CEO
Karthik Krishnamurthy
75%
75%Recomendar a un amigo
75%
75%Recomendar a un amigo
72%
72%Perspectiva positiva de la empresa
72%
72%Perspectiva positiva de la empresa
Calificación general
4,3
Con base en 92 evaluaciones
4,3
Con base en 92 evaluaciones
4,5
Cultura y valores
Calificación más alta
4,5
Más alta
Cultura y valores
4,7
Diversidad e inclusión
Calificación más alta
4,7
Más alta
Diversidad e inclusión
4,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Calificación más alta
4,2
Más alta
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,3
Dirección
Calificación más alta
4,3
Más alta
Dirección
4,0
Remuneración y prestaciones
Calificación más alta
4,0
Más alta
Remuneración y prestaciones
4,3
Oportunidades laborales
Calificación más alta
4,3
Más alta
Oportunidades laborales
Percepción de los empleados
CEO Joaquín Quintas de Coderio
100%Aprobación del CEO
Joaquín Quintas
CEO Joaquín Quintas de Coderio
100%Aprobación del CEO
Joaquín Quintas
86%
86%Recomendar a un amigo
Los empleados de Coderio calificaron su(s) Recomendar a un amigo con 11% puntos más que los empleados de Collabera.
86%
86%Recomendar a un amigo
83%
83%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Coderio calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 11% puntos más que los empleados de Collabera.
83%
83%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

"Salary on time" fue lo más mencionado como Ventaja en Collabera. "Clima laboral" fue lo más mencionado como Ventaja en Coderio. "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Collabera. "Las condiciones de" fue lo más mencionado como Desventaja en Coderio.
Palabras clave en tendencia
Palabras clave en tendencia
Ventajas
"Salary on time"en 103 evaluaciones
"Work life balance"en 94 evaluaciones
Desventajas
"Work life balance"en 113 evaluaciones
"No work life"en 40 evaluaciones
Palabras clave en tendencia
Ventajas
"Clima laboral"en 9 evaluaciones
"Buen ambiente"en 7 evaluaciones
Desventajas
"Las condiciones de"en 4 evaluaciones
Evaluación destacada
Evaluación destacada
5,0
30 de ene de 2023

Empleado actual - Customer Experince Specialist

Ventajas

- Trabajo Full Remoto. - Trabajo en equipo y espacio para proponer y realizar ideas. - Brindan capacitaciones y la posibilidad de acceder a diferentes cursos. - 5 días al año para tomarse (a parte de... las vacaciones). - 4 ajustes de salario anuales.

Desventajas

- Tienen una serie de beneficios y descuentos en compras que en su mayoría son para locales que están en ciudades capitales.

Vacantes

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