Compara Co-op con Swinton Insurance BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Co-op o en Swinton Insurance respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Co-op y en Swinton Insurance. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Co-op company icon

Co-op

Swinton Insurance company icon

Swinton Insurance

Calificaciones de empleados

  • Co-op obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 1448 evaluaciones)
Los empleados de Co-op calificaron su(s) Calificación general con 0,8 puntos más que los empleados de Swinton Insurance.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
2,9
(con base en 382 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,2
Los empleados de Co-op calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,8 puntos más que los empleados de Swinton Insurance.
Oportunidades laborales
2,4
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,2
Los empleados de Co-op calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de Swinton Insurance.
Remuneración y prestaciones
2,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Los empleados de Co-op calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Swinton Insurance.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,9
Dirección
Dirección
3,1
Los empleados de Co-op calificaron su(s) Dirección con 0,5 puntos más que los empleados de Swinton Insurance.
Dirección
2,6
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Los empleados de Co-op calificaron su(s) Cultura y valores con 1,0 puntos más que los empleados de Swinton Insurance.
Cultura y valores
2,7
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Steve Murrells de Co-op
81%
81%Steve Murrells
Los empleados de Co-op calificaron su(s) Aprobación del CEO con 28% puntos más que los empleados de Swinton Insurance.
Aprobación del CEO
CEO Scott Kennedy de Swinton Insurance
53%
53%Scott Kennedy
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
67%
Los empleados de Co-op calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 35% puntos más que los empleados de Swinton Insurance.
% que recomendaría a un amigo
32%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
47%
Los empleados de Co-op calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 13% puntos más que los empleados de Swinton Insurance.
Perspectiva positiva de la empresa
34%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Encargado1 sueldos
ARS$ 65.485/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Good pay" fue lo más mencionado como Ventaja en Co-op.
  • "Great people" fue lo más mencionado como Ventaja en Swinton Insurance.
  • "Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Co-op.
  • "Call centre" fue lo más mencionado como Desventaja en Swinton Insurance.
Ventajas
Ventajas
"Good pay"(en 112 evaluaciones)
"Flexible working"(en 45 evaluaciones)
Ventajas
"Great people"(en 20 evaluaciones)
"Good people"(en 13 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long hours"(en 55 evaluaciones)
"Work life balance"(en 35 evaluaciones)
Desventajas
"Call centre"(en 19 evaluaciones)
"Redundancies"(en 19 evaluaciones)
Evaluación destacada

Administrativo

He estado trabajando en Co-op ()

Ventajas

Ambiente de trabajo regular, buen trato entre compañeros, desafíos interesantes al momento de tratar con los clientes facilidad para encarar tareas.

Desventajas

demasiado controladores. imposibilidad para crecer profesionalmente, no hay espacio físico de trabajo y la cantidad de tareas no es acorde al sueldo que pagan.

Publicaciones de empleos

Co-op ha publicado recientemente 396 empleos más que Swinton Insurance.