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Compara Citrix con Ultimate Software BETA

Ve cómo se compara Ultimate Software frente a Citrix en cuanto a calificaciones de los empleados, empleos, aprobación del CEO, perspectiva del negocio y más.
Citrix company icon

Citrix

Ultimate Software company icon

Ultimate Software

Calificaciones de empleados

Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 2633 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,5
(con base en 1145 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Oportunidades laborales
4,3
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Remuneración y prestaciones
4,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,5
Dirección
Dirección
3,4
Dirección
4,3
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Cultura y valores
4,7
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO David Henshall de Citrix
87%
87%David Henshall
Aprobación del CEO
CEO Aron Ain de Ultimate Software
100%
100%Aron Ain
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
75%
% que recomendaría a un amigo
89%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
63%
Perspectiva positiva de la empresa
80%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 460 evaluaciones)
"Work environment"(en 167 evaluaciones)
Ventajas
"People first"(en 166 evaluaciones)
"Great benefits"(en 117 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 71 evaluaciones)
"Upper management"(en 68 evaluaciones)
Desventajas
"No cons"(en 109 evaluaciones)
"Work life balance"(en 42 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Sales Executive

He estado trabajando como tiempo completo en Citrix

Ventajas

Excelentes productos,solidez, roadmap, consistencia en el mensaje

Desventajas

Alta rotación de personal,se requiere mayor posicionamiento de marca

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