Compara Citrix con Classy BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Citrix o en Classy respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Citrix y en Classy. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Citrix

Classy company icon

Classy

Calificaciones de empleados

  • Citrix obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
  • Classy obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Dirección, Cultura y valores y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 3249 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 215 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,8
Oportunidades laborales
4,1
Los empleados de Classy calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de Citrix.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Los empleados de Citrix calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de Classy.
Remuneración y prestaciones
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Dirección
Dirección
3,6
Dirección
3,8
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Cultura y valores
4,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO David Henshall de Citrix
92%
92%David Henshall
Los empleados de Citrix calificaron su(s) Aprobación del CEO con 13% puntos más que los empleados de Classy.
Aprobación del CEO
CEO Chris Himes de Classy
79%
79%Chris Himes
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
81%
Los empleados de Citrix calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Classy.
% que recomendaría a un amigo
77%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
67%
Perspectiva positiva de la empresa
80%
Los empleados de Classy calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 13% puntos más que los empleados de Citrix.

Sueldos

Se han compartido 1 sueldos más en total de Citrix que de Classy.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Project Leader1 sueldos
ARS$ 74.259/mes
Sales Specialist1 sueldos
ARS$ 235.068/mes
Sueldos de empleos similares
Programador SR1 sueldos
ARS$ 190.000/año

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Citrix.
  • "Company culture" fue lo más mencionado como Ventaja en Classy.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Citrix.
  • "Growing pains" fue lo más mencionado como Desventaja en Classy.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 502 evaluaciones)
"Work environment"(en 174 evaluaciones)
Ventajas
"Company culture"(en 22 evaluaciones)
"Nonprofits"(en 16 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 80 evaluaciones)
"Upper management"(en 70 evaluaciones)
Desventajas
"Growing pains"(en 22 evaluaciones)
"401k match"(en 18 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Sales Specialist

He estado trabajando en Citrix (tiempo completo)

Ventajas

Corporación reconocida internacionalmente y asociada a productos de calidad.

Desventajas

La actualización salarial esta por debajo de la inflación.

Publicaciones de empleos

Citrix ha publicado recientemente 606 empleos más que Classy.