Compara Citi con Morgan Stanley

Descubre las diferencias entre trabajar en Citi o en Morgan Stanley respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Citi y en Morgan Stanley. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.

Citi

Gestión de activos e Inversiones

Citi

Gestión de activos e Inversiones

Morgan Stanley

Gestión de activos e Inversiones

Morgan Stanley

Gestión de activos e Inversiones

Sueldos

Analista Funcional

4 sueldos

$ 551.911 /mes total

4 sueldos

Vice President

3 sueldos

$ 1.438.219 /mes total

3 sueldos

Funds Transfer Analyst

2 sueldos

$ 532.500 /mes total

2 sueldos

Auxiliar Administrativo

1 sueldos

$ 153.543 /mes total

1 sueldos

CTO

1 sueldos

$ 727.755 /mes total

1 sueldos

JP Morgan Analyst

1 sueldos

$ 2.503.248 /mes total

1 sueldos

Calificaciones de empleados

Citi obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Oportunidades laborales.

Morgan Stanley obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Cultura y valores, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Aprobación del CEO, Recomendar a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Calificación general y Diversidad e inclusión.

Calificación general

3,9

★★★★★

Con base en 30068 evaluaciones

3,9

★★★★★

Con base en 30068 evaluaciones

3,8★

Cultura y valores

3,8★

Cultura y valores

4,1★

Diversidad e inclusión

4,1★

Diversidad e inclusión

3,5★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,5★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,5★

Dirección

3,5★

Dirección

3,8★

Remuneración y prestaciones

Calificación más alta

3,8★

Más alta

Remuneración y prestaciones

3,9★

Oportunidades laborales

Calificación más alta

3,9★

Más alta

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

83%Aprobación del CEO

Jane Fraser

83%Aprobación del CEO

Jane Fraser

75%

75%Recomendar a un amigo

75%

75%Recomendar a un amigo

66%

66%Perspectiva positiva de la empresa

66%

66%Perspectiva positiva de la empresa

Calificación general

3,9

★★★★★

Con base en 15273 evaluaciones

3,9

★★★★★

Con base en 15273 evaluaciones

3,9★

Cultura y valores

Calificación más alta

3,9★

Más alta

Cultura y valores

4,1★

Diversidad e inclusión

4,1★

Diversidad e inclusión

3,6★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

Calificación más alta

3,6★

Más alta

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,6★

Dirección

Calificación más alta

3,6★

Más alta

Dirección

3,7★

Remuneración y prestaciones

3,7★

Remuneración y prestaciones

3,8★

Oportunidades laborales

3,8★

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

86%Aprobación del CEO

James P. Gorman

86%Aprobación del CEO

James P. Gorman

78%

78%Recomendar a un amigo

Los empleados de Morgan Stanley calificaron su(s) Recomendar a un amigo con 3% puntos más que los empleados de Citi.

78%

78%Recomendar a un amigo

71%

71%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de Morgan Stanley calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 5% puntos más que los empleados de Citi.

71%

71%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

"Work from home" fue lo más mencionado como Ventaja en Citi. "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Morgan Stanley. Citi tuvo 197 evaluaciones más que Morgan Stanley donde se mencionaba "No work life" como Desventaja.

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Work from home"en 427 evaluaciones

"Work environment"en 930 evaluaciones

Desventajas

"Long working hours"en 801 evaluaciones

"No work life"en 339 evaluaciones

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Work life balance"en 786 evaluaciones

"Learn a lot"en 239 evaluaciones

Desventajas