Compara Cisco Systems con F5 BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Cisco Systems o en F5 respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Cisco Systems y en F5. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Cisco Systems

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F5

Calificaciones de empleados

  • Cisco Systems obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • F5 obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Remuneración y prestaciones.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Dirección.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,3
(con base en 21583 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 1048 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Los empleados de Cisco Systems calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de F5.
Oportunidades laborales
3,7
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Remuneración y prestaciones
4,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,1
Dirección
Dirección
3,8
Dirección
3,8
Cultura y valores
Cultura y valores
4,4
Cultura y valores
4,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Chuck Robbins de Cisco Systems
93%
93%Chuck Robbins
Aprobación del CEO
CEO Francois Locoh-Donou de F5
91%
91%Francois Locoh-Donou
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
87%
Los empleados de Cisco Systems calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 3% puntos más que los empleados de F5.
% que recomendaría a un amigo
84%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
71%
Perspectiva positiva de la empresa
69%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Systems Engineer3 sueldos
ARS$ 103.900/mes
Manager2 sueldos
ARS$ 285.880/mes
Account Manager2 sueldos
ARS$ 188.838/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Flexible work" fue lo más mencionado como Ventaja en Cisco Systems.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en F5.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Cisco Systems.
  • "Middle management" fue lo más mencionado como Desventaja en F5.
Ventajas
Ventajas
"Flexible work"(en 1364 evaluaciones)
"Work from home"(en 1287 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 149 evaluaciones)
"Great benefits"(en 62 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 578 evaluaciones)
"Big company"(en 465 evaluaciones)
Desventajas
"Middle management"(en 32 evaluaciones)
"Upper management"(en 24 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Senior Account Manager

Trabajé en Cisco Systems por más de 10 años (tiempo completo)

Ventajas

El posicionamiento de la marca, la innovación permanente, la comunicación abierta, la estrategia a largo plazo, la calidad de los productos, la organización de los sectores. Es un modelo de compañía.

Desventajas

Quizás a nivel beneficios están quedando un poco atrasados respecto de la competencia, y en los últimos años las cuotas se volvieron más exigentes.

Recomendaciones para el equipo directivo

Revisar beneficios y cuotas de ventas.

"Nse"26 dic 2020

Empleado actual - Technical Support Engineer

He estado trabajando en F5 por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

Excelente ambiente Trainings Buenas prestaciones

Desventajas

Poca flexibilidad de tiempo Shadowing

Publicaciones de empleos

Cisco Systems ha publicado recientemente 254 empleos más que F5.