Compara Chevron con Linn Energy

Descubre las diferencias entre trabajar en Chevron o en Linn Energy respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Chevron y en Linn Energy. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Chevron

Electricidad y Servicios públicos

Chevron

Electricidad y Servicios públicos
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Linn Energy

Electricidad y Servicios públicos

Linn Energy

Electricidad y Servicios públicos

Sueldos

Financial Analyst
14 sueldos
$ 212.322 /mes total
14 sueldos
Software Engineer
12 sueldos
$ 315.598 /mes total
12 sueldos
Analista
9 sueldos
$ 207.054 /mes total
9 sueldos
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Calificaciones de empleados

Chevron obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Dirección, Oportunidades laborales, Aprobación del CEO, Recomendar a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Linn Energy obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal y Remuneración y prestaciones.
Calificación general
4,1
Con base en 4694 evaluaciones
4,1
Con base en 4694 evaluaciones
4,1
Cultura y valores
Calificación más alta
4,1
Más alta
Cultura y valores
4,1
Diversidad e inclusión
Calificación más alta
4,1
Más alta
Diversidad e inclusión
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Dirección
Calificación más alta
3,7
Más alta
Dirección
4,0
Remuneración y prestaciones
4,0
Remuneración y prestaciones
3,8
Oportunidades laborales
Calificación más alta
3,8
Más alta
Oportunidades laborales
Percepción de los empleados
CEO Mike Wirth  de Chevron
90%Aprobación del CEO
Mike Wirth
CEO Mike Wirth  de Chevron
90%Aprobación del CEO
Mike Wirth
84%
84%Recomendar a un amigo
Los empleados de Chevron calificaron su(s) Recomendar a un amigo con 21% puntos más que los empleados de Linn Energy.
84%
84%Recomendar a un amigo
79%
79%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Chevron calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 53% puntos más que los empleados de Linn Energy.
79%
79%Perspectiva positiva de la empresa
Calificación general
3,7
Con base en 84 evaluaciones
3,7
Con base en 84 evaluaciones
3,7
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
1,8
Diversidad e inclusión
1,8
Diversidad e inclusión
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Calificación más alta
4,0
Más alta
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Dirección
3,4
Dirección
4,1
Remuneración y prestaciones
Calificación más alta
4,1
Más alta
Remuneración y prestaciones
3,2
Oportunidades laborales
3,2
Oportunidades laborales
Percepción de los empleados
CEO Mark E. Ellis de Linn Energy
80%Aprobación del CEO
Mark E. Ellis
CEO Mark E. Ellis de Linn Energy
80%Aprobación del CEO
Mark E. Ellis
63%
63%Recomendar a un amigo
63%
63%Recomendar a un amigo
26%
26%Perspectiva positiva de la empresa
26%
26%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

"9 80 schedule" fue lo más mencionado como Ventaja en Chevron. "Great company" fue lo más mencionado como Ventaja en Linn Energy. "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Chevron. "Linn" fue lo más mencionado como Desventaja en Linn Energy.
Palabras clave en tendencia
Palabras clave en tendencia
Ventajas
"9 80 schedule"en 183 evaluaciones
"Pay and benefits"en 141 evaluaciones
Desventajas
"Work life balance"en 74 evaluaciones
"Oil and gas"en 58 evaluaciones
Palabras clave en tendencia
Ventajas
"Great company"en 5 evaluaciones
"Linn"en 5 evaluaciones
Desventajas
"Linn"en 6 evaluaciones
"Assets"en 4 evaluaciones
Evaluación destacada
Evaluación destacada
5,0
20 de may de 2023

Empleado actual - Analista Senior

Ventajas

Flexibilidad laboral. 3 dias de home. Crecimiento profesional. Bono en usd.

Desventajas

Carga de trabajo elevada en algunos momentos del mes.

Vacantes

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