Compara Charles Schwab con Morgan Stanley BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Charles Schwab o en Morgan Stanley respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Charles Schwab y en Morgan Stanley. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Charles Schwab

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Morgan Stanley

Calificaciones de empleados

  • Charles Schwab obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.
  • Morgan Stanley obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Dirección, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Cultura y valores.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 3297 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 9530 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Oportunidades laborales
3,8
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Remuneración y prestaciones
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Los empleados de Charles Schwab calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de Morgan Stanley.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Dirección
Dirección
3,6
Dirección
3,7
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Cultura y valores
4,0
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Walt Bettinger II de Charles Schwab
88%
88%Walt Bettinger II
Aprobación del CEO
CEO James P. Gorman de Morgan Stanley
94%
94%James P. Gorman
Los empleados de Morgan Stanley calificaron su(s) Aprobación del CEO con 6% puntos más que los empleados de Charles Schwab.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
% que recomendaría a un amigo
81%
Los empleados de Morgan Stanley calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 5% puntos más que los empleados de Charles Schwab.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
73%
Perspectiva positiva de la empresa
77%
Los empleados de Morgan Stanley calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 4% puntos más que los empleados de Charles Schwab.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Ejecutivo Ventas1 sueldos
ARS$ 70.000/mes

Lo que opinan los empleados

  • Morgan Stanley tuvo 375 evaluaciones más que Charles Schwab mencionando "Work life balance" como Ventaja.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Charles Schwab.
  • "Working hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Morgan Stanley.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 250 evaluaciones)
"Good benefits"(en 158 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 625 evaluaciones)
"Work environment"(en 490 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 56 evaluaciones)
"Upper management"(en 55 evaluaciones)
Desventajas
"Working hours"(en 249 evaluaciones)
"Senior management"(en 132 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Operations Associate

He estado trabajando en Charles Schwab (tiempo completo)

Ventajas

Buenos bonos, es una compañía seria y bien posiciónada. Salario regular, lunes-viernes.

Desventajas

Mal entrenamiento, desorganización en respecto a diferentes áreas operativas. Promueven mucho las agendas "incluisivas"

Recomendaciones para el equipo directivo

Contraten personas capacitadas para cada área y no que todos sepan poco de todo.

Anterior practicante - Anonymous

Trabajé en Morgan Stanley ()

Ventajas

Reputación buena Colegas inteligentes Trabajo interesante Sentimiento de compañerismo

Desventajas

Al igual que en cualquier banco IBD: largas horas de trabajo, estilo de vida imprevisible, mucha presión

Publicaciones de empleos

Morgan Stanley ha publicado recientemente 2.263 empleos más que Charles Schwab.