Compara Capital One con Banco de la Nación BETA
Descubre las diferencias entre trabajar en Capital One o en Banco de la Nación respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Capital One y en Banco de la Nación. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.Calificaciones de empleados
- Capital One obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.
- Banco de la Nación obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y % que recomendaría a un amigo.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
★★★★★
★★★★★
(con base en 8695 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
★★★★★
★★★★★
(con base en 164 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
★★★★★
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Oportunidades laborales
★★★★★
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Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
★★★★★
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Remuneración y prestaciones
★★★★★
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Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
★★★★★
★★★★★
Los empleados de Capital One calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de Banco de la Nación.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
★★★★★
★★★★★
Dirección
Dirección
★★★★★
★★★★★
Los empleados de Capital One calificaron su(s) Dirección con 0,8 puntos más que los empleados de Banco de la Nación.
Dirección
★★★★★
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Cultura y valores
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Los empleados de Capital One calificaron su(s) Cultura y valores con 1,0 puntos más que los empleados de Banco de la Nación.
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
95%

95%Richard D. Fairbank
Los empleados de Capital One calificaron su(s) Aprobación del CEO con 24% puntos más que los empleados de Banco de la Nación.
Aprobación del CEO
71%

71%Juan Carlos Fabrega
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
Los empleados de Banco de la Nación calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 8% puntos más que los empleados de Capital One.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Capital One calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 23% puntos más que los empleados de Banco de la Nación.
Perspectiva positiva de la empresa
Sueldos
Se han compartido 215 sueldos más en total de Banco de la Nación que de Capital One.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analista sr de cuentas por pagar1 sueldos
ARS$ 59.494/mes
Sueldos de empleos similares
Auxiliar80 sueldos
ARS$ 99.199/mes
Jefe De Área22 sueldos
ARS$ 120.183/mes
Cajero A3 sueldos
ARS$ 80.264/mes
Lo que opinan los empleados
- "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Capital One.
- "Tasas" fue lo más mencionado como Ventaja en Banco de la Nación.
- "Performance management" fue lo más mencionado como Desventaja en Capital One.
- "Sucursal" fue lo más mencionado como Desventaja en Banco de la Nación.
Ventajas
Desventajas
Evaluación destacada
"Empresa muy buena"13 dic 2019
★★★★★
He estado trabajando en Capital One por menos de un año (tiempo completo)
Ventajas
Dan buena obra social
Desventajas
Pocos aumentos ya que se rijen en el convenio de comercio
"Como es trabajar en BNA"3 feb 2020
★★★★★
He estado trabajando en Banco de la Nación (tiempo completo)
Ventajas
Un buen ámbito de trabajo en el que tienes posibilidad de crecer.
Desventajas
Demasiada exigencia proveniente de los clientes