Compara CDW con Orbitz Worldwide BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en CDW o en Orbitz Worldwide respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en CDW y en Orbitz Worldwide. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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CDW

Orbitz Worldwide company icon

Orbitz Worldwide

Calificaciones de empleados

  • CDW obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Oportunidades laborales, Dirección, Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Orbitz Worldwide obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Calificación general.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 2462 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 547 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Los empleados de CDW calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de Orbitz Worldwide.
Oportunidades laborales
3,7
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Remuneración y prestaciones
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Los empleados de Orbitz Worldwide calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de CDW.
Dirección
Dirección
3,9
Dirección
3,7
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Cultura y valores
4,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Christine Leahy de CDW
95%
95%Christine Leahy
Los empleados de CDW calificaron su(s) Aprobación del CEO con 35% puntos más que los empleados de Orbitz Worldwide.
Aprobación del CEO
CEO Hari Nair de Orbitz Worldwide
60%
60%Hari Nair
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
83%
% que recomendaría a un amigo
85%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
78%
Los empleados de CDW calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 18% puntos más que los empleados de Orbitz Worldwide.
Perspectiva positiva de la empresa
60%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • CDW tuvo 92 evaluaciones más que Orbitz Worldwide mencionando "Work life balance" como Ventaja.
  • "Base salary" fue lo más mencionado como Desventaja en CDW.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Orbitz Worldwide.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 199 evaluaciones)
"Great place"(en 103 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 107 evaluaciones)
"Work environment"(en 49 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Base salary"(en 103 evaluaciones)
"Account managers"(en 71 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 19 evaluaciones)
"Senior management"(en 14 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Reseña"18 feb 2018

Anonymous

Trabajé en CDW ()

Ventajas

Gente muy amable que hace que el trabajo sea agradable

Desventajas

No estructurado con un programa de prácticas

"Buena"26 feb 2021

Anterior practicante - Pasante Ingeniería

Trabajé en Orbitz Worldwide ()

Ventajas

Tiene muchas ventajas para trabajar

Desventajas

Estoy muy a gusto, no hay casi desventajas

Recomendaciones para el equipo directivo

Muy bueno

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