Compara CACI International con Velocity Partners BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en CACI International o en Velocity Partners respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en CACI International y en Velocity Partners. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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CACI International

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Velocity Partners

Calificaciones de empleados

  • Velocity Partners obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 1914 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,5
(con base en 53 evaluaciones)
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) Calificación general con 0,7 puntos más que los empleados de CACI International.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,5
Oportunidades laborales
3,7
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Remuneración y prestaciones
4,4
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,6 puntos más que los empleados de CACI International.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,7
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,7 puntos más que los empleados de CACI International.
Dirección
Dirección
3,5
Dirección
4,1
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) Dirección con 0,6 puntos más que los empleados de CACI International.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
4,4
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de CACI International.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO John S. Mengucci de CACI International
83%
83%John S. Mengucci
Aprobación del CEO
CEO Peter Stroeve de Velocity Partners
100%
100%Peter Stroeve
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) Aprobación del CEO con 17% puntos más que los empleados de CACI International.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
75%
% que recomendaría a un amigo
97%
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 22% puntos más que los empleados de CACI International.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
64%
Perspectiva positiva de la empresa
75%
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 11% puntos más que los empleados de CACI International.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
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Senior Software Developer7 sueldos
ARS$ 145.212/mes
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ARS$ 215.842/mes
Developer1 sueldos
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Lo que opinan los empleados

  • "Good benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en CACI International.
  • "Good salary" fue lo más mencionado como Ventaja en Velocity Partners.
  • "Upper management" fue lo más mencionado como Desventaja en CACI International.
  • "Career path" fue lo más mencionado como Desventaja en Velocity Partners.
Ventajas
Ventajas
"Good benefits"(en 104 evaluaciones)
"Work life balance"(en 78 evaluaciones)
Ventajas
"Good salary"(en 8 evaluaciones)
"Good environment"(en 6 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Upper management"(en 33 evaluaciones)
"Contract work"(en 25 evaluaciones)
Desventajas
"Career path"(en 7 evaluaciones)
"Old technologies"(en 3 evaluaciones)
Evaluación destacada

Practicante actual - Practicante anónimo

He estado trabajando en CACI International ()

Ventajas

compañerismo siempre atentos bue muy buen sueñdp

Desventajas

la verdad es q no habia michas desventajas es depende

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Velocity Partners (tiempo completo)

Ventajas

Flexibilidad y bono a fin de año

Desventajas

Se postergan charlas difíciles, falta de lineamientos

Publicaciones de empleos