Compara CACI International con Grupo ASSA BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en CACI International o en Grupo ASSA respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en CACI International y en Grupo ASSA. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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CACI International

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Grupo ASSA

Calificaciones de empleados

  • CACI International obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 1991 evaluaciones)
Los empleados de CACI International calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Grupo ASSA.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 272 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Oportunidades laborales
3,5
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Los empleados de CACI International calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,2 puntos más que los empleados de Grupo ASSA.
Remuneración y prestaciones
2,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Los empleados de CACI International calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de Grupo ASSA.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Dirección
Dirección
3,5
Los empleados de CACI International calificaron su(s) Dirección con 0,4 puntos más que los empleados de Grupo ASSA.
Dirección
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Los empleados de CACI International calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Grupo ASSA.
Cultura y valores
3,5
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO John S. Mengucci de CACI International
84%
84%John S. Mengucci
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Grupo ASSA
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
75%
Los empleados de CACI International calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 3% puntos más que los empleados de Grupo ASSA.
% que recomendaría a un amigo
72%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
64%
Los empleados de CACI International calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 16% puntos más que los empleados de Grupo ASSA.
Perspectiva positiva de la empresa
48%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
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Sueldos de empleos similares
Consultor31 sueldos
ARS$ 70.653/mes
Software Developer5 sueldos
ARS$ 600.000/mes
Consultant4 sueldos
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Lo que opinan los empleados

  • "Good benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en CACI International.
  • "Buen ambiente" fue lo más mencionado como Ventaja en Grupo ASSA.
  • "Upper management" fue lo más mencionado como Desventaja en CACI International.
  • "Los sueldos" fue lo más mencionado como Desventaja en Grupo ASSA.
Ventajas
Ventajas
"Good benefits"(en 104 evaluaciones)
"Work life balance"(en 78 evaluaciones)
Ventajas
"Buen ambiente"(en 22 evaluaciones)
"Ambiente laboral"(en 21 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Upper management"(en 33 evaluaciones)
"Contract work"(en 25 evaluaciones)
Desventajas
"Los sueldos"(en 12 evaluaciones)
"Sueldos bajos"(en 10 evaluaciones)
Evaluación destacada

Practicante actual - Practicante anónimo

He estado trabajando en CACI International ()

Ventajas

compañerismo siempre atentos bue muy buen sueñdp

Desventajas

la verdad es q no habia michas desventajas es depende

Anterior contratista - Analista Funcional

Trabajé en Grupo ASSA por menos de un año ()

Ventajas

Diversidad, idioma, contactos, innovación, coaching

Desventajas

Sueldo, capacitación, oportunidades, crecimiento, beneficios

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