Compara Bristol Myers Squibb con Gador BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Bristol Myers Squibb o en Gador respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Bristol Myers Squibb y en Gador. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Bristol Myers Squibb company icon

Bristol Myers Squibb

Gador

Calificaciones de empleados

  • Bristol Myers Squibb obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Oportunidades laborales.
  • Gador obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Cultura y valores.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 2975 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 35 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Oportunidades laborales
3,4
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Remuneración y prestaciones
4,4
Los empleados de Gador calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,5 puntos más que los empleados de Bristol Myers Squibb.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Los empleados de Gador calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Bristol Myers Squibb.
Dirección
Dirección
3,4
Dirección
3,8
Los empleados de Gador calificaron su(s) Dirección con 0,4 puntos más que los empleados de Bristol Myers Squibb.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
3,8
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Giovanni Caforio de Bristol Myers Squibb
81%
81%Giovanni Caforio
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Gador
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
% que recomendaría a un amigo
99%
Los empleados de Gador calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 23% puntos más que los empleados de Bristol Myers Squibb.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
72%
Perspectiva positiva de la empresa
83%
Los empleados de Gador calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 11% puntos más que los empleados de Bristol Myers Squibb.

Sueldos

Se han compartido 59 sueldos más en total de Gador que de Bristol Myers Squibb.
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Analista2 sueldos
$ 164.978/mes
Quality Control Analyst (QC)1 sueldos
$ 168.411/mes
Manager1 sueldos
$ 307.380/mes
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Senior Software Engineer1 sueldos
$ 2.256/h
APM2 sueldos
$ 365.803/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Bristol Myers Squibb.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Bristol Myers Squibb.
Ventajas
Ventajas
"Work environment"(en 155 evaluaciones)
"Good benefits"(en 114 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 75 evaluaciones)
"Upper management"(en 55 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Senior Finance Manager

Trabajé en Bristol Myers Squibb por más de 8 años (tiempo completo)

Ventajas

Excelentes beneficios y ambiente de trabajo

Desventajas

Industria poco dinámica, no veo ninguna desventaja

Empleado actual - Operario De Producción

He estado trabajando en Gador por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

Comedor en planta , trabajo tranquilo, buen ambiente laboral , sueldo anual extra al año .

Desventajas

No dan prepaga ( obra social)

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