Compara Bristol Myers Squibb con Gador BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Bristol Myers Squibb o en Gador respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Bristol Myers Squibb y en Gador. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Bristol Myers Squibb company icon

Bristol Myers Squibb

Gador

Calificaciones de empleados

  • Bristol Myers Squibb obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Cultura y valores y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Gador obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección y % que recomendaría a un amigo.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 2440 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 22 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Los empleados de Bristol Myers Squibb calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,5 puntos más que los empleados de Gador.
Oportunidades laborales
3,2
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Remuneración y prestaciones
4,4
Los empleados de Gador calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de Bristol Myers Squibb.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Dirección
Dirección
3,6
Dirección
3,8
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Los empleados de Bristol Myers Squibb calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Gador.
Cultura y valores
3,5
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Giovanni Caforio de Bristol Myers Squibb
90%
90%Giovanni Caforio
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Gador
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
78%
% que recomendaría a un amigo
91%
Los empleados de Gador calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 13% puntos más que los empleados de Bristol Myers Squibb.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
76%
Los empleados de Bristol Myers Squibb calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 14% puntos más que los empleados de Gador.
Perspectiva positiva de la empresa
62%

Sueldos

Se han compartido 33 sueldos más en total de Gador que de Bristol Myers Squibb.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analista2 sueldos
ARS$ 114.679/mes
Quality Control Analyst (QC)1 sueldos
ARS$ 117.066/mes
Manager1 sueldos
ARS$ 213.666/mes
Sueldos de empleos similares
Analista7 sueldos
ARS$ 137.029/mes
Senior Software Engineer1 sueldos
ARS$ 1.568/h
APM1 sueldos
ARS$ 363.209/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Bristol Myers Squibb.
  • "Upper management" fue lo más mencionado como Desventaja en Bristol Myers Squibb.
Ventajas
Ventajas
"Work environment"(en 122 evaluaciones)
"Good benefits"(en 91 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Upper management"(en 48 evaluaciones)
"Work life balance"(en 47 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Senior Finance Manager

Trabajé en Bristol Myers Squibb por más de 8 años (tiempo completo)

Ventajas

Excelentes beneficios y ambiente de trabajo

Desventajas

Industria poco dinámica, no veo ninguna desventaja

"El mejor"17 sep 2021

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.temporaryFormer - Técnico De Mantenimiento

Trabajé en Gador ()

Ventajas

Beneficios, limpieza, comedor, vestuarios, lavandería,transporte

Desventajas

No tengo desventajas para la empresa

Publicaciones de empleos